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Edital 013/2025: Concurso CEMMIL SP oferece vagas operacionais com salários de até R$ 3.000

O processo seletivo do CEMMIL oferece oportunidades para candidatos com nível fundamental, com vagas em Mogi Guaçu e salários que podem chegar a R$ 3 mil.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 15/10/2025 às 14h26

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O edital nº 013/2025 foi lançado no estado de São Paulo para o processo seletivo do Consórcio Intermunicipal CEMMIL para o Desenvolvimento Sustentável, com foco principal em Mogi Guaçu.

As vagas disponíveis são para candidatos com nível fundamental em diversas funções operacionais. Há duas oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para os cargos de Borracheiro (1), Coveiro/Sepultador (1), Operador de Máquinas (CR), Pedreiro (CR), Pintor (CR) e Vigia (CR).

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.800,00 e R$ 3.000,00, com uma carga horária semanal de 44 horas. Os selecionados receberão benefícios como auxílio-alimentação de R$ 500,00, auxílio-transporte de R$ 262,00 e adicional de insalubridade para determinadas funções.

As contratações seguirão o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O edital também assegura a reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros.

Os aprovados terão como responsabilidades atividades operacionais, incluindo manutenção de pneus e veículos, serviços de sepultamento, operação de máquinas pesadas, execução de obras e pinturas, além de vigilância patrimonial. Eles deverão seguir normas de segurança, higiene e meio ambiente, assegurando o bom funcionamento dos serviços públicos.

As inscrições para o processo seletivo serão feitas exclusivamente online, através do site do SigmaRH, no período de 13 de outubro a 6 de novembro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 32,00 para todos os cargos, com possibilidade de isenção para aqueles inscritos no Cadastro Único.

A seleção será composta por duas etapas. A primeira é uma prova objetiva, agendada para 30 de novembro de 2025, em Mogi Guaçu, abordando Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos gerais.

Posteriormente, será realizada uma prova prática ou de aptidão física, dependendo do cargo.

Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deve acertar pelo menos 50% das questões. O número de convocados para as etapas subsequentes dependerá da função.

Todas as informações detalhadas, provas e publicações oficiais estarão disponíveis no site da SigmaRH.

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