Etec de Rancharia abre processo seletivo para professores de Administração
A Etec de Rancharia está com inscrições abertas até 14 de agosto para formação de cadastro de reserva de professores na área de Administração. A remuneração é de R$ 22,47 por hora.
A Escola Técnica Estadual Deputado Francisco Franco (Etec), situada em Rancharia, São Paulo, está com inscrições abertas para um processo seletivo destinado a formar um cadastro de reserva de professores para o Ensino Médio e Técnico.
A oportunidade disponÃvel é para lecionar a disciplina de Processos Comerciais, exigindo formação em Administração. O contrato oferecido é temporário, proporcionando flexibilidade aos docentes.
Os candidatos aprovados serão remunerados com R$ 22,47 por hora-aula. Para participar, é necessário ter no mÃnimo 18 anos e possuir formação superior na área, seja em licenciatura, bacharelado ou tecnologia.
Detalhes sobre a seleção de professores de Administração
As inscrições estarão abertas de 31 de julho a 14 de agosto, e devem ser realizadas através da Central de Inscrições do Centro Paula Souza.
O processo seletivo consiste em uma análise de tÃtulos e uma prova objetiva que avalia habilidades operacionais ou técnicas, conforme especificado no edital.
O contrato inicial tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. A validade do processo seletivo também é de um ano a partir da data de homologação.
A oportunidade disponÃvel é para lecionar a disciplina de Processos Comerciais, exigindo formação em Administração. O contrato oferecido é temporário, proporcionando flexibilidade aos docentes.
Os candidatos aprovados serão remunerados com R$ 22,47 por hora-aula. Para participar, é necessário ter no mÃnimo 18 anos e possuir formação superior na área, seja em licenciatura, bacharelado ou tecnologia.
Detalhes sobre a seleção de professores de Administração
As inscrições estarão abertas de 31 de julho a 14 de agosto, e devem ser realizadas através da Central de Inscrições do Centro Paula Souza.
O processo seletivo consiste em uma análise de tÃtulos e uma prova objetiva que avalia habilidades operacionais ou técnicas, conforme especificado no edital.
O contrato inicial tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. A validade do processo seletivo também é de um ano a partir da data de homologação.