Etec Guarujá SP anuncia novo processo seletivo para professores
Escola Técnica no Guarujá inicia processo seletivo para contratação de professores temporários, oferecendo remuneração de R$ 22,47 por hora.
A Escola Técnica Estadual Alberto Santos Dumont, situada em Guarujá, São Paulo, está com inscrições abertas para um processo seletivo que visa criar um cadastro reserva para o cargo temporário de Professor de Ensino Médio e Técnico.
A oportunidade é para o componente curricular de:
Gestão Secretarial (integrado ao Ensino Médio - MTec / Programa Novotec Integrado)
Os interessados devem ter licenciatura ou equivalente, além de um diploma de bacharelado ou curso superior tecnológico que habilite para a docência. A carga horária mensal é variável, conforme as diretrizes do Ceeteps, não podendo ultrapassar 200 horas mensais. O pagamento é de R$ 22,47 por hora-aula.
Como se inscrever
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, entre 21 de julho e 4 de agosto, até as 23h59, no site do Centro Paula Souza.
O processo seletivo consiste em uma avaliação de tÃtulos e uma prova objetiva que testa habilidades operacionais ou técnicas.
A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo será válido por um ano a partir da data de homologação no Diário Oficial do Estado (DOE), com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.
A oportunidade é para o componente curricular de:
Gestão Secretarial (integrado ao Ensino Médio - MTec / Programa Novotec Integrado)
Os interessados devem ter licenciatura ou equivalente, além de um diploma de bacharelado ou curso superior tecnológico que habilite para a docência. A carga horária mensal é variável, conforme as diretrizes do Ceeteps, não podendo ultrapassar 200 horas mensais. O pagamento é de R$ 22,47 por hora-aula.
Como se inscrever
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, entre 21 de julho e 4 de agosto, até as 23h59, no site do Centro Paula Souza.
O processo seletivo consiste em uma avaliação de tÃtulos e uma prova objetiva que testa habilidades operacionais ou técnicas.
A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo será válido por um ano a partir da data de homologação no Diário Oficial do Estado (DOE), com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.