Fatec Franca SP abre processo seletivo para professor de Banco de Dados
A Fatec Franca está com inscrições abertas para uma vaga de professor na área de Banco de Dados. O perÃodo de inscrição vai de 18 de julho a 1º de agosto. O salário oferecido é de R$ 37,99 por hora, e a seleção será feita por meio de análise curricular.
A Faculdade de Tecnologia Doutor Thomaz Novelino (Fatec), situada em Franca, divulgou a abertura de um processo seletivo para a contratação de um docente para o ensino superior. A oportunidade é destinada à disciplina de Modelagem de Banco de Dados no curso de Desenvolvimento de Software Multiplataforma.
Os interessados devem possuir graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas especificadas e cumprir outros critérios, como ter no mÃnimo 18 anos, estar em conformidade com as obrigações militares e eleitorais, e não ter sido demitido nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT.
O salário oferecido é de R$ 37,99 por hora/aula, com uma carga horária que não excederá 200 horas mensais.
As inscrições poderão ser realizadas entre 18 de julho e 1º de agosto, exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, sem cobrança de taxa de inscrição. O processo seletivo consistirá em uma única fase, que será a análise de currÃculos e experiências, com caráter classificatório.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Os interessados devem possuir graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas especificadas e cumprir outros critérios, como ter no mÃnimo 18 anos, estar em conformidade com as obrigações militares e eleitorais, e não ter sido demitido nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT.
O salário oferecido é de R$ 37,99 por hora/aula, com uma carga horária que não excederá 200 horas mensais.
As inscrições poderão ser realizadas entre 18 de julho e 1º de agosto, exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, sem cobrança de taxa de inscrição. O processo seletivo consistirá em uma única fase, que será a análise de currÃculos e experiências, com caráter classificatório.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.