Prefeitura de Ribeirão Corrente - SP lança seleção para vários nÃveis
Ribeirão Corrente, SP, anuncia processo seletivo para formação de cadastro reserva com oportunidades para diversos nÃveis. Inscrições disponÃveis online de 11 a 27 de julho.
A Prefeitura de Ribeirão Corrente, situada no Estado de São Paulo, divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva para várias funções. Este processo inclui oportunidades para profissionais com escolaridade nos nÃveis fundamental, médio e superior.
As posições disponÃveis incluem Agente Comunitário de Saúde, Ajudante Geral, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de VeÃculos Pesados, Recepcionista da Saúde, Terapeuta Ocupacional e Vigia.
Os candidatos aprovados deverão cumprir cargas horárias que variam entre 20 e 40 horas por semana. Os salários oferecidos vão de R$ 1.694,34 a R$ 5.501,26, dependendo do cargo, o que representa uma excelente chance para aqueles que buscam estabilidade financeira e crescimento profissional.
Informações sobre a candidatura
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 11 a 27 de julho e devem ser feitas online através do site oficial do Conselho de Seleção Pública. As taxas de inscrição variam entre R$ 30 e R$ 55, conforme o cargo desejado.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para 17 de agosto, além de uma prova prática para algumas funções especÃficas.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da administração municipal.
As posições disponÃveis incluem Agente Comunitário de Saúde, Ajudante Geral, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de VeÃculos Pesados, Recepcionista da Saúde, Terapeuta Ocupacional e Vigia.
Os candidatos aprovados deverão cumprir cargas horárias que variam entre 20 e 40 horas por semana. Os salários oferecidos vão de R$ 1.694,34 a R$ 5.501,26, dependendo do cargo, o que representa uma excelente chance para aqueles que buscam estabilidade financeira e crescimento profissional.
Informações sobre a candidatura
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 11 a 27 de julho e devem ser feitas online através do site oficial do Conselho de Seleção Pública. As taxas de inscrição variam entre R$ 30 e R$ 55, conforme o cargo desejado.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para 17 de agosto, além de uma prova prática para algumas funções especÃficas.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da administração municipal.