Etec Guarulhos abre dois processos seletivos para professores temporários
A Etec Guarulhos está com inscrições abertas para formação de cadastro reserva de professores temporários. Os candidatos passarão por avaliações de tÃtulos e habilidades técnicas.
A Escola Técnica Estadual de Guarulhos (Etec), situada em São Paulo, abriu inscrições para dois novos processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva para professores de Ensino Médio e Técnico, com contrato temporário.
As vagas são para as disciplinas de Modelo de Negócios, conforme o Edital Nº 295/19/2025, e QuÃmica, de acordo com o Edital Nº 295/20/2025, ambas parte do Programa Novotec Integrado.
Os interessados devem ter licenciatura ou equivalente, além de diploma de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita atuar na docência. A carga horária mensal será definida pelas normas internas do Ceeteps, não podendo exceder 200 horas mensais, com remuneração de R$ 22,47 por hora-aula.
As inscrições são exclusivamente online, ocorrendo entre 15 e 29 de julho, no site do Centro Paula Souza.
O processo seletivo incluirá avaliação de tÃtulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar. Os processos seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.
As vagas são para as disciplinas de Modelo de Negócios, conforme o Edital Nº 295/19/2025, e QuÃmica, de acordo com o Edital Nº 295/20/2025, ambas parte do Programa Novotec Integrado.
Os interessados devem ter licenciatura ou equivalente, além de diploma de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita atuar na docência. A carga horária mensal será definida pelas normas internas do Ceeteps, não podendo exceder 200 horas mensais, com remuneração de R$ 22,47 por hora-aula.
As inscrições são exclusivamente online, ocorrendo entre 15 e 29 de julho, no site do Centro Paula Souza.
O processo seletivo incluirá avaliação de tÃtulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar. Os processos seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.