Escola Técnica de SP abre processos seletivos para professores temporários
Escola em Votuporanga inicia processo seletivo para contratação temporária de professores de Português e Educação FÃsica. Inscrições podem ser feitas online até o dia 18 de julho.
A Escola Técnica Estadual Frei Arnaldo Maria de Itoporanga, situada em Votuporanga, São Paulo, iniciou o perÃodo de inscrições para dois novos processos seletivos. O intuito é criar um cadastro reserva para professores de Ensino Médio e Técnico, em regime temporário.
As vagas são para as disciplinas de LÃngua Portuguesa e Educação FÃsica, ambas parte do Programa Novotec Integrado.
Os candidatos interessados devem possuir licenciatura ou equivalente, além de diploma de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita a atuação como docente. A carga horária mensal é variável, conforme as normas internas do Ceeteps, e não pode exceder 200 horas mensais. O pagamento é de R$ 22,47 por hora-aula.
Como se inscrever
As inscrições são feitas exclusivamente online, no site do Centro Paula Souza, entre os dias 4 e 18 de julho.
O processo seletivo consiste em uma análise de tÃtulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar.
Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.
As vagas são para as disciplinas de LÃngua Portuguesa e Educação FÃsica, ambas parte do Programa Novotec Integrado.
Os candidatos interessados devem possuir licenciatura ou equivalente, além de diploma de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita a atuação como docente. A carga horária mensal é variável, conforme as normas internas do Ceeteps, e não pode exceder 200 horas mensais. O pagamento é de R$ 22,47 por hora-aula.
Como se inscrever
As inscrições são feitas exclusivamente online, no site do Centro Paula Souza, entre os dias 4 e 18 de julho.
O processo seletivo consiste em uma análise de tÃtulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar.
Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino.