Etec Bauru lança dois processos seletivos para professor temporário
A Etec Bauru está com inscrições abertas para a contratação de professores nas áreas de Programação Web e Mobile, com uma carga horária de até 200 horas mensais.
A Escola Técnica Estadual Rodrigues de Abreu (Etec), situada na cidade de Bauru, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para dois processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva para o cargo de professor de Ensino Médio e Técnico, em regime temporário. Esta iniciativa faz parte dos esforços contÃnuos do Centro Paula Souza, que administra as Etecs e Fatecs no estado, para garantir a qualidade do ensino técnico e profissionalizante.
As vagas disponÃveis são para os componentes curriculares de Programação Web II e Programação de Aplicativos Mobile II. Os candidatos interessados devem possuir, no mÃnimo, uma licenciatura ou equivalente, podendo ser um diploma de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que habilite para a formação docente. Este requisito visa assegurar que os professores tenham a formação adequada para ministrar conteúdos técnicos e atualizados, essenciais para a formação dos alunos.
A carga horária mensal para os professores selecionados pode variar de acordo com as normas internas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), mas não ultrapassará 200 horas mensais. A remuneração oferecida é de R$ 22,47 por hora-aula, o que está em linha com as diretrizes salariais para professores temporários na rede estadual.
Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente online, no perÃodo de 3 a 17 de julho de 2025, até à s 23h59, através do site oficial do Centro Paula Souza. Este método de inscrição visa facilitar o acesso dos candidatos e garantir um processo mais ágil e organizado.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova de tÃtulos, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, que testará o conhecimento especÃfico nas áreas de programação web e desenvolvimento de aplicativos móveis.
A contratação dos aprovados será feita sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), juntamente com a legislação complementar aplicável. O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Isso proporciona flexibilidade para a instituição ajustar suas necessidades de pessoal conforme a demanda.
As vagas disponÃveis são para os componentes curriculares de Programação Web II e Programação de Aplicativos Mobile II. Os candidatos interessados devem possuir, no mÃnimo, uma licenciatura ou equivalente, podendo ser um diploma de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que habilite para a formação docente. Este requisito visa assegurar que os professores tenham a formação adequada para ministrar conteúdos técnicos e atualizados, essenciais para a formação dos alunos.
A carga horária mensal para os professores selecionados pode variar de acordo com as normas internas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), mas não ultrapassará 200 horas mensais. A remuneração oferecida é de R$ 22,47 por hora-aula, o que está em linha com as diretrizes salariais para professores temporários na rede estadual.
Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente online, no perÃodo de 3 a 17 de julho de 2025, até à s 23h59, através do site oficial do Centro Paula Souza. Este método de inscrição visa facilitar o acesso dos candidatos e garantir um processo mais ágil e organizado.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova de tÃtulos, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, que testará o conhecimento especÃfico nas áreas de programação web e desenvolvimento de aplicativos móveis.
A contratação dos aprovados será feita sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), juntamente com a legislação complementar aplicável. O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Isso proporciona flexibilidade para a instituição ajustar suas necessidades de pessoal conforme a demanda.