Etec lança processo seletivo para professores em Santa Bárbara D'Oeste
A Etec de Santa Bárbara D'Oeste está realizando um processo seletivo para formação de cadastro reserva de professores. As inscrições podem ser feitas online entre os dias 27 de junho e 11 de julho.
A Escola Técnica Estadual Professor Doutor José Dagnoni (Etec), situada em Santa Bárbara D'Oeste, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo em 2025. Este processo visa formar um cadastro reserva para o cargo de professor de ensino médio-técnico, com foco no componente curricular de Aplicativos Informativos na Enfermagem/Aplicativos Informatizados. Esta iniciativa reflete a crescente demanda por profissionais qualificados que possam integrar tecnologia e saúde, um campo em expansão devido ao avanço das tecnologias digitais na área médica.
Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos: ter no mÃnimo 18 anos e possuir formação de nÃvel superior, que pode ser em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, em uma área relacionada ao cargo. Esta exigência busca garantir que os candidatos tenham a qualificação necessária para ensinar conteúdos que combinam conhecimentos de informática e enfermagem.
A remuneração oferecida para os docentes selecionados será de R$ 22,47 por hora-aula ministrada. Este valor está alinhado com as diretrizes salariais para professores de ensino técnico no estado de São Paulo, refletindo a importância de atrair profissionais qualificados para a educação técnica.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 27 de junho e 11 de julho de 2025, e deverão ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, uma instituição renomada que administra as Etecs no estado de São Paulo. O Centro Paula Souza é conhecido por sua excelência em educação técnica e tecnológica, oferecendo cursos que atendem às demandas do mercado de trabalho.
O processo de seleção será composto por duas etapas principais. A primeira é um exame de memorial circunstanciado, que inclui uma prova de tÃtulos. Esta etapa avalia a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A segunda etapa consiste em uma avaliação de métodos pedagógicos, realizada por meio de uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. Os critérios de pontuação para cada etapa estão detalhados no edital do processo seletivo, que pode ser acessado no site do Centro Paula Souza.
O contrato de trabalho para os candidatos aprovados será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a partir da data de homologação do processo seletivo. Esta flexibilidade permite que a Etec se adapte às necessidades de ensino e à disponibilidade de profissionais qualificados, garantindo a continuidade e a qualidade do ensino oferecido.
Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos: ter no mÃnimo 18 anos e possuir formação de nÃvel superior, que pode ser em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, em uma área relacionada ao cargo. Esta exigência busca garantir que os candidatos tenham a qualificação necessária para ensinar conteúdos que combinam conhecimentos de informática e enfermagem.
A remuneração oferecida para os docentes selecionados será de R$ 22,47 por hora-aula ministrada. Este valor está alinhado com as diretrizes salariais para professores de ensino técnico no estado de São Paulo, refletindo a importância de atrair profissionais qualificados para a educação técnica.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 27 de junho e 11 de julho de 2025, e deverão ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, uma instituição renomada que administra as Etecs no estado de São Paulo. O Centro Paula Souza é conhecido por sua excelência em educação técnica e tecnológica, oferecendo cursos que atendem às demandas do mercado de trabalho.
O processo de seleção será composto por duas etapas principais. A primeira é um exame de memorial circunstanciado, que inclui uma prova de tÃtulos. Esta etapa avalia a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A segunda etapa consiste em uma avaliação de métodos pedagógicos, realizada por meio de uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. Os critérios de pontuação para cada etapa estão detalhados no edital do processo seletivo, que pode ser acessado no site do Centro Paula Souza.
O contrato de trabalho para os candidatos aprovados será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a partir da data de homologação do processo seletivo. Esta flexibilidade permite que a Etec se adapte às necessidades de ensino e à disponibilidade de profissionais qualificados, garantindo a continuidade e a qualidade do ensino oferecido.