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Etec de Cândido Mota SP divulga duas seleções para professores

A Etec de Cândido Mota está realizando um processo seletivo para formar cadastro reserva de professores em áreas técnicas. As inscrições estarão abertas de 27 de junho a 11 de julho.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 25/06/2025 às 14h58

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A Escola Técnica Estadual (Etec) de Cândido Mota, situada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de dois processos seletivos com o objetivo de formar um cadastro reserva para professores de ensino médio e técnico. Essas oportunidades são parte do MTEC-Programa Novotec Integrado para Agropecuária, uma iniciativa que visa integrar o ensino técnico ao currículo do ensino médio, proporcionando aos alunos uma formação mais completa e voltada para o mercado de trabalho.

As vagas estão distribuídas em duas áreas específicas: Laboratório de Processos Criativos e Laboratório de Mediação e Intervenção Sociocultural. Ambas as áreas são fundamentais para o desenvolvimento de habilidades práticas e teóricas dos estudantes, preparando-os para desafios profissionais no setor agropecuário.

Para participar, os candidatos devem possuir uma licenciatura ou equivalente, além de um diploma de bacharelado ou curso superior em tecnologia que permita a formação docente. Os professores selecionados terão a oportunidade de trabalhar em jornadas de até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 22,47 por hora/aula, o que representa uma iniciativa atrativa para profissionais da educação.

Os processos seletivos, identificados pelos números 081/12/2025 e 081/13/2025, terão suas inscrições abertas de 27 de junho a 11 de julho de 2025, até as 23h59. Os interessados devem se inscrever através do site oficial do Centro Paula Souza, instituição responsável pela administração das Etecs no estado de São Paulo.

O processo de seleção inclui um exame de memorial circunstanciado, que é uma prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que abrange uma avaliação objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. Essa metodologia busca garantir que os candidatos possuam não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade prática de ensino.

Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Essa flexibilidade permite à instituição ajustar suas necessidades de pessoal conforme a demanda ao longo do tempo.

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