Etec de Adamantina abre processo seletivo para professores de Agronegócio
A Etec de Adamantina está com inscrições abertas para a seleção de professores na área de Agronegócio Familiar. Os candidatos precisam possuir licenciatura e bacharelado.
A Escola Técnica Estadual Engenheiro Herval Bellusci, situada em Adamantina, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo em 2025. Este processo tem como objetivo formar um cadastro reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico, com foco especÃfico na área de Agronegócio Familiar. Esta iniciativa é parte do esforço contÃnuo da instituição para fortalecer a educação técnica e profissional na região, que é conhecida por sua forte ligação com o setor agrÃcola.
Para se candidatar, os interessados devem possuir uma licenciatura ou qualificação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que os habilite para a formação docente. Esta exigência visa garantir que os candidatos tenham uma base sólida de conhecimento teórico e prático, essencial para a formação de futuros profissionais no setor de agronegócio.
Os professores selecionados terão a responsabilidade de cumprir uma carga horária de até 200 horas mensais. A remuneração oferecida é de R$ 22,47 por hora/aula, o que reflete o compromisso da instituição em atrair profissionais qualificados para contribuir com a educação técnica de qualidade.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 25 de junho a 9 de julho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a entidade responsável pela administração das Escolas Técnicas Estaduais em São Paulo. Este procedimento online visa facilitar o acesso e garantir a transparência do processo.
O processo de seleção dos candidatos inclui duas etapas principais: um exame de memorial circunstanciado, que é uma avaliação baseada em tÃtulos acadêmicos e experiências profissionais, e uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em uma avaliação objetiva das habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. Este formato busca identificar candidatos que não apenas possuam conhecimento teórico, mas que também demonstrem habilidades práticas e pedagógicas.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa flexibilidade permite à instituição ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com as demandas educacionais e o contexto econômico da região.
Para se candidatar, os interessados devem possuir uma licenciatura ou qualificação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que os habilite para a formação docente. Esta exigência visa garantir que os candidatos tenham uma base sólida de conhecimento teórico e prático, essencial para a formação de futuros profissionais no setor de agronegócio.
Os professores selecionados terão a responsabilidade de cumprir uma carga horária de até 200 horas mensais. A remuneração oferecida é de R$ 22,47 por hora/aula, o que reflete o compromisso da instituição em atrair profissionais qualificados para contribuir com a educação técnica de qualidade.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 25 de junho a 9 de julho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a entidade responsável pela administração das Escolas Técnicas Estaduais em São Paulo. Este procedimento online visa facilitar o acesso e garantir a transparência do processo.
O processo de seleção dos candidatos inclui duas etapas principais: um exame de memorial circunstanciado, que é uma avaliação baseada em tÃtulos acadêmicos e experiências profissionais, e uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em uma avaliação objetiva das habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. Este formato busca identificar candidatos que não apenas possuam conhecimento teórico, mas que também demonstrem habilidades práticas e pedagógicas.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa flexibilidade permite à instituição ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com as demandas educacionais e o contexto econômico da região.