Prefeitura de Cotia SP anuncia seleção com 68 vagas para nÃveis médio e superior
A Prefeitura de Cotia anunciou a abertura de 68 vagas para candidatos com ensino médio e superior. As inscrições estarão abertas de 17 a 20 de junho, com salários que podem chegar a R$ 4.885,62.
A Prefeitura de Cotia, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo em 2025, com o objetivo de preencher 68 vagas e formar um cadastro de reserva. As oportunidades são voltadas para candidatos que possuam formação de nÃvel médio e superior, oferecendo uma chance para aqueles que desejam ingressar no serviço público municipal.
Entre os cargos disponÃveis, destacam-se as posições de auxiliar de classe, com 30 vagas, e professor PEB I, também com 30 vagas. Além disso, há vagas para diversas especialidades de professor PEB II, incluindo disciplinas como LÃngua Portuguesa, Inglês, História, Geografia, Ciências, Arte, Educação FÃsica e Matemática, cada uma com 1 vaga disponÃvel. Essa diversidade de áreas reflete a demanda por profissionais qualificados para atender à s necessidades educacionais do municÃpio.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de trabalho de até 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 2.505,00 a R$ 4.885,62, dependendo do cargo e da carga horária. Para os cargos de professor, o valor da hora-aula está estipulado em R$ 32,58, o que pode ser um atrativo para educadores que buscam uma remuneração competitiva no mercado.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 14h do dia 17 de junho e se encerrarão à s 17h do dia 20 de junho de 2025, seguindo o horário oficial de BrasÃlia. Os interessados devem realizar a inscrição por meio de um formulário eletrônico, que estará disponÃvel no site oficial da Prefeitura de Cotia. É importante que os candidatos fiquem atentos ao prazo de inscrição para garantir sua participação.
O processo de seleção será baseado na análise de experiência profissional na área de formação desejada, comprovada por meio de tÃtulos. Essa abordagem visa garantir que os candidatos selecionados possuam a qualificação e experiência necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficaz.
Os contratos oferecidos serão de natureza temporária, com validade de doze meses a partir da data de homologação dos resultados. Há, no entanto, a possibilidade de prorrogação dos contratos, conforme as necessidades da Secretaria Municipal da Educação de Cotia. Essa flexibilidade pode ser vantajosa tanto para os profissionais quanto para a administração municipal, permitindo ajustes conforme as demandas educacionais do municÃpio.
Entre os cargos disponÃveis, destacam-se as posições de auxiliar de classe, com 30 vagas, e professor PEB I, também com 30 vagas. Além disso, há vagas para diversas especialidades de professor PEB II, incluindo disciplinas como LÃngua Portuguesa, Inglês, História, Geografia, Ciências, Arte, Educação FÃsica e Matemática, cada uma com 1 vaga disponÃvel. Essa diversidade de áreas reflete a demanda por profissionais qualificados para atender à s necessidades educacionais do municÃpio.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de trabalho de até 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 2.505,00 a R$ 4.885,62, dependendo do cargo e da carga horária. Para os cargos de professor, o valor da hora-aula está estipulado em R$ 32,58, o que pode ser um atrativo para educadores que buscam uma remuneração competitiva no mercado.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 14h do dia 17 de junho e se encerrarão à s 17h do dia 20 de junho de 2025, seguindo o horário oficial de BrasÃlia. Os interessados devem realizar a inscrição por meio de um formulário eletrônico, que estará disponÃvel no site oficial da Prefeitura de Cotia. É importante que os candidatos fiquem atentos ao prazo de inscrição para garantir sua participação.
O processo de seleção será baseado na análise de experiência profissional na área de formação desejada, comprovada por meio de tÃtulos. Essa abordagem visa garantir que os candidatos selecionados possuam a qualificação e experiência necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficaz.
Os contratos oferecidos serão de natureza temporária, com validade de doze meses a partir da data de homologação dos resultados. Há, no entanto, a possibilidade de prorrogação dos contratos, conforme as necessidades da Secretaria Municipal da Educação de Cotia. Essa flexibilidade pode ser vantajosa tanto para os profissionais quanto para a administração municipal, permitindo ajustes conforme as demandas educacionais do municÃpio.