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Etec de São Paulo anuncia seleção com vaga para professor de Inglês Instrumental

A Etec de São Paulo está em busca de professores para a disciplina de Inglês Instrumental. As inscrições estarão abertas de 18 de junho a 2 de julho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual (Etec) Jornalista Roberto Marinho, situada na cidade de São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo para a formação de um cadastro reserva de professores para o ensino médio e técnico. A vaga é direcionada para a disciplina de Inglês Instrumental, com foco em Produção de Áudio e Vídeo. Esta iniciativa faz parte dos esforços contínuos do Centro Paula Souza para garantir a qualidade do ensino técnico e profissionalizante no estado de São Paulo.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir licenciatura ou qualificação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou curso superior tecnológico que habilite para a docência. Esta exigência visa assegurar que os professores tenham a formação necessária para atender às demandas específicas do ensino técnico e profissional.

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Os profissionais selecionados poderão trabalhar até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 22,47 por hora/aula. Este valor está alinhado com a política de remuneração adotada pelo Centro Paula Souza, que administra as Etecs no estado de São Paulo.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 18 de junho a 2 de julho de 2025, até as 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza. O processo de seleção incluirá uma avaliação de memorial circunstanciado, que consiste em uma prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que é uma avaliação objetiva das habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Esta flexibilidade permite que a instituição mantenha um banco de talentos atualizado para suprir eventuais necessidades de contratação ao longo do período.

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