A Prefeitura de Águas de Santa Bárbara, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo e um concurso público destinados à contratação de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades abrangem desde o ensino fundamental até o superior, incluindo também níveis técnico e médio.
O concurso público tem como objetivo preencher a vaga para o cargo de Contador. Por outro lado, o processo seletivo busca recrutar profissionais para diversas funções, como Agente de Controle de Vetor, Assistente Social e Atendente, entre outras. Essas iniciativas fazem parte dos esforços da administração municipal para reforçar sua equipe e melhorar os serviços prestados à população.
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Os salários oferecidos para os cargos disponíveis variam entre R$ 1.762,91 e R$ 5.591,36. Essa variação salarial depende da carga horária semanal, que pode oscilar entre 20 e 44 horas, conforme o cargo e a função.
As inscrições para ambos os processos estão abertas de 16 de junho até 1º de julho de 2025. Os interessados devem se inscrever online através do site da banca organizadora responsável pelo processo. As taxas de inscrição foram estabelecidas entre R$ 9,48 e R$ 26,20, variando de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, que visa garantir uma avaliação justa e imparcial de todos os participantes. Essa metodologia de seleção é amplamente utilizada em concursos públicos para assegurar que os candidatos sejam avaliados de forma equitativa.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação, com a possibilidade de ser prorrogado por mais um ano. Já o concurso público terá validade de dois anos, também podendo ser prorrogado por igual período, conforme as necessidades da administração municipal.
Essas iniciativas refletem o compromisso da Prefeitura de Águas de Santa Bárbara em atrair profissionais qualificados para atender às demandas da comunidade local, contribuindo para o desenvolvimento e a melhoria contínua dos serviços públicos na região.