Fatec Itapevi anuncia processo seletivo para professor de Gestão da Qualidade
A Fatec Itapevi está com inscrições abertas para o processo seletivo de professor na área de Gestão da Qualidade, oferecendo remuneração de R$37,99 por hora. O perÃodo de inscrição vai de 18 de junho a 2 de julho.
A Faculdade de Tecnologia de Itapevi (Fatec), situada na cidade de Itapevi, no estado de São Paulo, anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de um professor para o Ensino Superior. Esta oportunidade é voltada para o curso de Gestão da Qualidade, com foco especÃfico na disciplina de Engenharia e Tecnologia de Produção. A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamenta as relações trabalhistas no Brasil.
Para se candidatar, os interessados devem atender a vários requisitos. É necessário possuir formação acadêmica nas áreas exigidas, que pode incluir graduação, especialização, mestrado ou doutorado. Além disso, os candidatos devem ter no mÃnimo 18 anos, estar em dia com as obrigações militares (para os candidatos do sexo masculino) e eleitorais, e não ter sido demitidos nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT, que trata das faltas graves que podem justificar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. O salário-base oferecido é de R$ 37,99 por hora/aula, e a carga horária mensal máxima é de 200 horas, o que pode proporcionar uma remuneração competitiva para profissionais da área.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 18 de junho até às 23h59 do dia 2 de julho de 2025. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Fatecs no estado de São Paulo. Um ponto positivo é que não será cobrada nenhuma taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os interessados.
O processo de seleção será realizado em uma única etapa, que consiste na análise curricular dos candidatos, de caráter classificatório. Em caso de empate na classificação, será dada preferência a candidatos com 60 anos ou mais, em conformidade com o Estatuto do Idoso, que visa garantir direitos e prioridades a essa faixa etária.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso seja necessário. Essa extensão permite que a instituição tenha flexibilidade para contratar novos professores conforme as necessidades surgirem ao longo do tempo.
Para se candidatar, os interessados devem atender a vários requisitos. É necessário possuir formação acadêmica nas áreas exigidas, que pode incluir graduação, especialização, mestrado ou doutorado. Além disso, os candidatos devem ter no mÃnimo 18 anos, estar em dia com as obrigações militares (para os candidatos do sexo masculino) e eleitorais, e não ter sido demitidos nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT, que trata das faltas graves que podem justificar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. O salário-base oferecido é de R$ 37,99 por hora/aula, e a carga horária mensal máxima é de 200 horas, o que pode proporcionar uma remuneração competitiva para profissionais da área.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 18 de junho até às 23h59 do dia 2 de julho de 2025. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Fatecs no estado de São Paulo. Um ponto positivo é que não será cobrada nenhuma taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os interessados.
O processo de seleção será realizado em uma única etapa, que consiste na análise curricular dos candidatos, de caráter classificatório. Em caso de empate na classificação, será dada preferência a candidatos com 60 anos ou mais, em conformidade com o Estatuto do Idoso, que visa garantir direitos e prioridades a essa faixa etária.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso seja necessário. Essa extensão permite que a instituição tenha flexibilidade para contratar novos professores conforme as necessidades surgirem ao longo do tempo.