A Faculdade de Tecnologia Ogari de Castro Pacheco (Fatec), situada em Itapira, São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação de um professor de ensino superior. A vaga destina-se à disciplina de Projeto de Trabalho de Graduação II, que integra o curso de Gestão da Produção Industrial. Este curso é parte do programa educacional oferecido pela Fatec, que é conhecida por sua ênfase na formação tecnológica e na preparação de profissionais qualificados para o mercado de trabalho.
Para se candidatar, os interessados devem atender a requisitos específicos de formação e experiência. É necessário possuir graduação e titulação de mestrado ou doutorado na área relacionada à disciplina. Além disso, exige-se uma experiência profissional mínima de três anos. Alternativamente, candidatos com graduação e especialização podem se inscrever, desde que possuam pelo menos cinco anos de experiência na área da disciplina. Essa flexibilidade nos requisitos visa atrair um amplo espectro de candidatos qualificados, garantindo que a instituição possa selecionar o profissional mais apto para a função.
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O candidato selecionado terá a responsabilidade de ministrar duas horas/aula, com uma remuneração de R$ 37,99 por hora/aula. Este valor é consistente com as práticas de remuneração do setor educacional público em São Paulo, refletindo o compromisso da Fatec em oferecer condições justas de trabalho para seus docentes.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 13 a 27 de junho de 2025, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza. O processo de seleção inclui a análise de um memorial circunstanciado, que será avaliado com base em critérios de pontuação detalhados no edital. Este método de seleção busca assegurar que os candidatos sejam avaliados de forma justa e objetiva, com base em suas qualificações e experiências.
Após a homologação dos resultados, o processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa prática é comum em instituições de ensino superior, permitindo flexibilidade na contratação de professores conforme as necessidades acadêmicas e administrativas.