A Faculdade de Tecnologia da Zona Leste (Fatec), situada na cidade de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de uma vaga de professor de ensino superior. Esta oportunidade é voltada para profissionais que possuam especialização, mestrado ou doutorado, e que desejem atuar no curso de Desenvolvimento de Software Multiplataforma. A disciplina específica a ser lecionada é Banco de Dados - Relacional, que abrange áreas fundamentais como Ciência da Computação e Engenharia da Computação.
Os candidatos aprovados serão responsáveis por ministrar duas horas-aula, recebendo uma remuneração de R$ 37,99 por hora-aula. Este valor está alinhado com as práticas de remuneração para professores em instituições de ensino superior públicas no Brasil, embora possa variar conforme a instituição.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso Fatec Zona Leste.
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 16 de junho até as 23h59 do dia 30 de junho de 2025. Os interessados devem acessar o site do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Fatecs no estado de São Paulo, para efetuar a inscrição e obter mais informações.
O processo de seleção será conduzido por meio de uma análise do Memorial Circunstanciado, um documento que detalha a trajetória acadêmica e profissional do candidato, além de suas contribuições para a área de atuação. Informações mais detalhadas sobre o processo seletivo podem ser encontradas no edital completo, disponível no site mencionado.
A contratação será regida pelas normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, garantindo direitos trabalhistas aos contratados. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Esta prática de prorrogação é comum em processos seletivos para cargos públicos, permitindo flexibilidade na contratação de novos profissionais conforme a necessidade da instituição.