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Fatec Araraquara anuncia seleção com vaga para professor de ergonomia

A Fatec de Araraquara está em busca de um professor para a disciplina de Ergonomia no curso de Design. A seleção será realizada por meio de análise curricular.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Faculdade de Tecnologia Prof. José Arana Virela (Fatec), situada em Araraquara, São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado à contratação de um Professor do Ensino Superior. A oportunidade é voltada para o curso de Design da Produção Industrial, com ênfase na disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho. Esta disciplina abrange diversas áreas interdisciplinares, incluindo Design de Produto, Arquitetura, Enfermagem e Obstetrícia, Engenharia e Tecnologia de Produção, além de Esportes, Educação Física, Saúde e Segurança do Trabalho.

Detalhes do Processo Seletivo


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A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira. Os candidatos interessados devem atender a uma série de requisitos, entre eles possuir formação acadêmica em nível de graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas pertinentes. Além disso, é necessário ter no mínimo 18 anos, estar em conformidade com as obrigações militares e eleitorais, e não ter sido demitido nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT, que trata de justa causa. O salário oferecido é de R$ 37,99 por hora/aula, com uma carga horária que pode chegar a 200 horas mensais.

Inscrições e Seleção


As inscrições estarão abertas de 13 a 27 de junho de 2025, até as 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente online por meio do site oficial do Centro Paula Souza, instituição que administra as Fatecs no estado de São Paulo. Uma vantagem deste processo seletivo é que não será cobrada taxa de inscrição, facilitando o acesso dos candidatos. A seleção será feita através de uma análise curricular, que terá caráter classificatório.

Critérios de Desempate e Validade


Em caso de empate entre os candidatos, a preferência será dada àqueles com idade igual ou superior a 60 anos, em conformidade com o Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003). O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso necessário.

Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam contribuir para a formação de futuros especialistas na área de Design da Produção Industrial, com foco em Ergonomia e Segurança do Trabalho, em uma instituição reconhecida por sua excelência no ensino tecnológico.

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