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Fatec Tatuí abre processo seletivo para professor em Produção Fonográfica

A Fatec Tatuí está com inscrições abertas para a contratação de um professor na área de Produção Fonográfica, oferecendo uma remuneração de R$ 37,99 por hora-aula. As inscrições podem ser feitas online até o dia 27 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Professor Wilson Roberto Ribeiro de Camargo, localizada em Tatuí, São Paulo, está com inscrições abertas para um Processo Seletivo que visa preencher uma vaga de Professor de Ensino Superior. Esta oportunidade é destinada a profissionais que possuam especialização, mestrado ou doutorado, e que desejem atuar no curso de Produção Fonográfica. A área de atuação específica é nas disciplinas de Artes Performáticas, Comunicação Visual e Multimídia, com foco na disciplina de Mixagem I.

A carga horária para o cargo é de duas horas-aula, com uma remuneração de R$ 37,99 por hora-aula. Este valor está alinhado com as diretrizes salariais estabelecidas para professores de ensino superior em instituições técnicas estaduais, refletindo o compromisso da instituição em atrair profissionais qualificados para seu corpo docente.

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Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições exclusivamente online, através do site do Centro Paula Souza, no período de 13 de junho até às 23h59 do dia 27 de junho de 2025. O Centro Paula Souza é uma autarquia do Governo do Estado de São Paulo responsável pela administração das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do estado, oferecendo cursos técnicos e tecnológicos de qualidade.

O processo de seleção será conduzido por meio de uma análise do Memorial Circunstanciado, um documento que detalha a trajetória acadêmica e profissional do candidato, destacando suas contribuições e experiências relevantes para a vaga. Este método de seleção é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, assegurando transparência e equidade no processo.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da publicação da homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Essa extensão permite à instituição manter um banco de talentos atualizado, garantindo que as necessidades de pessoal sejam atendidas de forma eficiente e contínua.

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