A Escola Técnica Estadual (Etec) de Ferraz de Vasconcelos, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de 11 processos seletivos destinados à formação de um cadastro reserva para o cargo de professor de Ensino Médio e Técnico. Esta iniciativa visa atender a uma demanda crescente por profissionais qualificados em diversas áreas de ensino técnico, refletindo a importância da educação técnica no desenvolvimento econômico e social da região.
As oportunidades disponíveis abrangem uma ampla gama de disciplinas, conforme detalhado nos editais publicados. Entre as áreas contempladas estão: Administração da Produção e Serviços, que foca na gestão eficiente de recursos e processos produtivos; Processos Logísticos Empresariais, que aborda a otimização da cadeia de suprimentos; Projeto Integrador I e II, que visa integrar conhecimentos teóricos e práticos; Canais de Distribuição, Estratégias de Marketing e Modelos de Negócios, que exploram as dinâmicas de mercado e inovação; Legislação de Mercado, que trata do marco regulatório empresarial; Marketing de Relacionamento, que enfatiza a fidelização de clientes; e Marketing para Jogos Digitais, uma área em expansão que combina criatividade e tecnologia.
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Para se candidatar às vagas, os interessados devem possuir licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior que os qualifique para a docência. Os professores contratados terão uma carga horária de até 200 horas mensais, com remuneração de R$ 21,40 por hora/aula, o que representa uma oportunidade significativa para profissionais que desejam atuar no ensino técnico.
Os editais estão numerados de Nº170/11/2025 a Nº170/21/2025, indicando a variedade de áreas e a organização do processo seletivo. As inscrições estarão abertas de 5 a 19 de junho de 2025, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, instituição responsável pela administração das Etecs no estado.
O processo de seleção será composto por um exame de memorial circunstanciado, conhecido como prova de títulos, que avalia a formação e experiência dos candidatos, e uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em uma avaliação objetiva das habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos.
O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Essa flexibilidade permite que a Etec mantenha um banco de profissionais qualificados para atender às necessidades futuras de ensino.
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