O Centro Universitário Municipal de Franca (Uni-FACEF), situado no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um concurso público para o preenchimento de uma vaga no cargo de bibliotecário. Este concurso é uma oportunidade significativa para profissionais da área de Biblioteconomia que buscam atuar em uma instituição de ensino superior reconhecida por sua excelência acadêmica.
Para se candidatar, é necessário que o interessado possua diploma de curso superior em Biblioteconomia e esteja devidamente registrado no conselho de classe competente, o Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB). Este requisito garante que o candidato esteja apto a exercer a profissão de acordo com as normas e regulamentações vigentes.
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O profissional selecionado para a vaga trabalhará em regime de 40 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal de R$ 4.015,25. Além do salário, o contratado terá direito a um auxílio alimentação no valor de R$ 900, o que complementa a remuneração e oferece um incentivo adicional ao cargo.
As inscrições para o concurso estarão abertas até o dia 10 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial da Uni-FACEF. Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa no valor de R$ 50. Este procedimento é comum em concursos públicos e visa cobrir os custos administrativos do processo seletivo.
O processo de seleção dos candidatos será composto por duas etapas distintas. A primeira etapa é uma prova teórica, que está programada para ocorrer em 15 de junho de 2025. Esta prova avaliará os conhecimentos técnicos e teóricos dos candidatos na área de Biblioteconomia. A segunda etapa consiste em uma prova prática, agendada para o dia 29 de junho de 2025, onde os candidatos terão a oportunidade de demonstrar suas habilidades práticas e aplicadas na profissão.
O concurso público terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da instituição. Esta extensão permite que a Uni-FACEF tenha flexibilidade para convocar candidatos aprovados conforme surgirem novas vagas ou necessidades institucionais durante o período de validade do concurso.
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