A Escola Técnica Estadual Guarany Silveira (Etec), situada na cidade de São Paulo, está atualmente com dois processos seletivos abertos para a formação de cadastro reserva de professores para o ensino médio e técnico. Esta iniciativa faz parte dos esforços contínuos da instituição para garantir a qualidade do ensino e atender à demanda crescente por educação técnica no estado.
As oportunidades disponíveis estão detalhadas em dois editais distintos:
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1. Edital nº 061/04/2025: Este edital busca profissionais para a área de Matemática, abrangendo a Base Nacional Comum Curricular (BNCC), Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM), Ensino Médio Técnico (MTEC) e Ensino Médio com Ênfases. Além disso, inclui o programa Novotec Integrado, que visa integrar o ensino técnico ao ensino médio regular, com uma ênfase especial em Marketing.
2. Edital nº 061/05/2025: Este edital é voltado para a disciplina de Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Edificações, uma área essencial para estudantes que buscam especialização técnica em construção civil e áreas correlatas.
Os candidatos aprovados nos processos seletivos receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora-aula ministrada, um valor que reflete a política salarial vigente para docentes na rede de ensino técnico do estado.
Critérios de Participação
Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos: ter no mínimo 18 anos de idade e possuir formação superior na área de interesse, que pode ser licenciatura, bacharelado ou tecnologia. Essa exigência visa assegurar que os docentes possuam a qualificação necessária para oferecer um ensino de qualidade.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições estão abertas no período de 5 a 19 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente através da Central de Inscrições do Centro Paula Souza, a instituição responsável pela administração das Etecs no estado de São Paulo.
O processo seletivo consiste em duas etapas principais: uma análise de títulos, que avalia a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme especificado nos editais. Essa abordagem busca garantir que os candidatos selecionados possuam tanto o conhecimento teórico quanto as habilidades práticas necessárias para o ensino.
Duração do Contrato
Os contratos iniciais terão duração de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, dependendo da homologação do processo seletivo. Essa flexibilidade permite à Etec ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com a demanda e a disponibilidade de recursos.
A abertura dessas vagas representa uma oportunidade significativa para profissionais da educação que desejam contribuir para o desenvolvimento técnico e acadêmico de jovens estudantes em São Paulo, ao mesmo tempo em que se inserem em um ambiente educacional dinâmico e inovador.
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