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Etec de Penápolis anuncia dois processos seletivos para professores

A Etec de Penápolis está com inscrições abertas até 17 de junho para seleção de professores na área de agronegócio, oferecendo remuneração de R$ 21,40 por hora.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual (Etec) de Penápolis, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de dois processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva para professores de Ensino Médio e Técnico. As oportunidades são nas áreas de Economia na Agropecuária, especificamente no Agronegócio, e em Cadeiras Produtivas do Agronegócio. Este anúncio é relevante para profissionais que desejam ingressar ou se consolidar na carreira docente em um dos setores mais promissores do Brasil, o agronegócio.

Para se candidatar, os interessados devem possuir licenciatura ou formação equivalente, além de diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior, que são requisitos essenciais para a docência nessas áreas específicas. Essa exigência garante que os candidatos tenham a qualificação necessária para oferecer uma educação de qualidade aos alunos.

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Os candidatos selecionados poderão trabalhar até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula. Este valor reflete a média salarial para professores em instituições técnicas estaduais, considerando a importância e a especialização exigida para o ensino de disciplinas técnicas.

Os processos seletivos estão identificados pelos números Nº069/11/2025 e Nº069/12/2025, indicando a formalidade e organização do processo. As inscrições estarão abertas de 3 a 17 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Centro Paula Souza, uma instituição respeitada e responsável pela administração das Etecs no estado de São Paulo.

O processo de seleção será composto por um exame de memorial circunstanciado, que é uma prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos. Esta última inclui uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, avaliando a capacidade dos candidatos de aplicar seus conhecimentos de forma prática e eficaz.

Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação da homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa extensão potencial oferece flexibilidade para a instituição e para os candidatos, permitindo ajustes conforme as necessidades educacionais e administrativas.

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