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Fatec Zona Leste SP anuncia três processos seletivos para professores

A Fatec Zona Leste está com inscrições abertas para a seleção de professores em diversas áreas. Os interessados podem se inscrever online até o dia 18 de junho. A remuneração oferecida é de R$ 36,18 por hora-aula.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Faculdade de Tecnologia da Zona Leste (Fatec), localizada em São Paulo, está com inscrições abertas para três processos seletivos destinados à contratação de professores para o ensino superior. As vagas são distribuídas em diferentes áreas e disciplinas, conforme especificado nos editais publicados em 2025.

O Edital nº 111/20/2025 oferece uma vaga para a área de Desenvolvimento de Software Multiplataforma, além de disciplinas como Inglês I, Letras e Linguística. Já o Edital nº 111/21/2025 disponibiliza uma vaga para lecionar em Gestão de Recursos Humanos, Gestão das Relações Interpessoais, e Administração e Negócios com foco em Psicologia. Por fim, o Edital nº 111/22/2025 também oferece uma vaga, desta vez para as áreas de Gestão de Recursos Humanos, Empreendedorismo e Gestão da Inovação, e Administração e Negócios.

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Os professores contratados receberão um salário de R$ 36,18 por hora-aula, com uma carga horária máxima de até 200 horas mensais. Este valor é competitivo dentro do mercado de trabalho para docentes em instituições de ensino superior no Brasil.

Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições entre os dias 4 e 18 de junho de 2025, até as 23h59, exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Fatecs no estado de São Paulo. A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, que consiste na análise de um memorial circunstanciado, documento que detalha a trajetória acadêmica e profissional do candidato.

Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do órgão responsável. Essa prática é comum em concursos públicos e processos seletivos, permitindo que a instituição tenha flexibilidade para contratar conforme suas necessidades ao longo do tempo.

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