A Universidade de São Paulo (USP), uma das mais renomadas instituições de ensino superior do Brasil, anunciou a abertura de 16 concursos públicos para a contratação de profissionais em diversos níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. Esta iniciativa visa preencher vagas em várias áreas, refletindo o compromisso da USP em manter a excelência de seus serviços e o suporte necessário para suas atividades acadêmicas e administrativas.
As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos, incluindo agente de vigilância, auxiliar de manutenção, educador, enfermeiro, especialista em laboratório, médico veterinário, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e terapeuta ocupacional. A diversidade de funções reflete a necessidade de profissionais qualificados para atender às demandas específicas de cada setor dentro da universidade.
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A carga horária semanal para os cargos varia entre 36 e 40 horas, com salários que vão de R$ 3.144,77 a R$ 10.742,56, dependendo da função e do nível de escolaridade exigido. Essa variação salarial busca atrair candidatos qualificados, oferecendo remuneração compatível com o mercado e as responsabilidades de cada posição.
Os editais específicos para cada cargo são os seguintes:
- EDITAL Nº 34/2025: Agente de Vigilância
- EDITAL Nº 35/2025: Auxiliar de Manutenção
- EDITAL Nº 36/2025: Educador
- EDITAL Nº 37/2025 e Nº 38/2025: Enfermeiro
- EDITAL Nº 40/2025, Nº 41/2025 e Nº 42/2025: Especialista em Laboratório
- EDITAL Nº 43/2025 e Nº 44/2025: Médico Veterinário
- EDITAL Nº 46/2025: Técnico de Enfermagem
- EDITAL Nº 47/2025, Nº 48/2025, Nº 49/2025 e Nº 50/2025: Técnico de Laboratório
- EDITAL Nº 53/2025: Terapeuta Ocupacional
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever entre 10 de junho e 8 de julho de 2025, exclusivamente pelo site oficial da USP. As taxas de inscrição variam de R$ 160,00 a R$ 230,00, conforme o cargo escolhido.
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, incluindo prova objetiva, prova dissertativa e prova prática, conforme detalhado em cada edital. A validade dos concursos é de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, permitindo à USP flexibilidade na contratação conforme suas necessidades ao longo desse período.
Para mais informações sobre os concursos e para acessar os editais completos, os candidatos devem visitar o site da USP, onde também poderão encontrar detalhes sobre o conteúdo programático, critérios de avaliação e requisitos específicos para cada cargo.
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