A Prefeitura Municipal de Alambari, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um concurso público com o objetivo de contratar sete profissionais, além de formar um cadastro reserva. Este concurso abrange cargos que exigem tanto o nível fundamental completo quanto o nível superior, oferecendo uma oportunidade para uma variedade de candidatos.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Contador (1 vaga), Farmacêutico, Fonoaudiólogo (1 vaga), Monitor (1 vaga), Motorista (1 vaga), Operador de Máquinas (1 vaga), Psicopedagogo (1 vaga) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga). Cada um desses cargos desempenha um papel crucial no funcionamento dos serviços municipais, desde a gestão financeira até o apoio educacional e de saúde.
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Os candidatos aprovados no processo seletivo receberão salários que variam entre R$ 1.672,71 e R$ 3.844,83, dependendo do cargo, com jornadas de trabalho que variam de 30 a 40 horas semanais. Essa variação salarial reflete as diferentes responsabilidades e qualificações exigidas para cada posição.
Para participar do concurso, os interessados devem se inscrever no período de 2 de junho a 4 de julho de 2025, até às 21h. As inscrições serão realizadas exclusivamente através do site da Publiconsult, empresa responsável pela organização do concurso. As taxas de inscrição são de R$ 25,53 a R$ 33,65, variando conforme o cargo pretendido.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, marcada para o dia 27 de julho de 2025, que será aplicada a todos os candidatos. Esta prova incluirá questões de língua portuguesa e interpretação de textos, matemática e raciocínio lógico quantitativo, conhecimentos gerais e atualidades, conhecimentos específicos, legislação e noções de informática, conforme o cargo. Além disso, para os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas, haverá uma avaliação prática para testar habilidades específicas necessárias para essas funções.
O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, permitindo à Prefeitura convocar candidatos aprovados conforme a necessidade ao longo desse período. Essa extensão potencial oferece uma oportunidade contínua para os candidatos que não forem imediatamente chamados.
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