A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), localizada em Ribeirão Preto, São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o ano de 2025. Este processo visa preencher duas vagas imediatas e formar um cadastro reserva para candidatos com nível de escolaridade fundamental e técnico. As oportunidades disponíveis são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Técnico de Enfermagem.
Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão cumprir uma jornada de trabalho de 36 horas semanais. As remunerações oferecidas variam entre R$ 1.479,78 para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais e R$ 2.448,35 para o cargo de Técnico de Enfermagem, valores que estão alinhados com as médias salariais da região para essas funções.
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As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 26 de maio a 5 de junho de 2025. Os interessados deverão se inscrever através do site da GL Consultoria, empresa responsável pela organização do processo. A taxa de inscrição é de R$ 16 para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais e R$ 21 para o cargo de Técnico de Enfermagem.
O processo de seleção consistirá em uma análise documental, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. Este método busca garantir que os profissionais selecionados possuam as qualificações necessárias para atender às demandas do hospital.
A validade do processo seletivo é de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, caso haja necessidade e interesse por parte da administração do hospital. Esta extensão é uma prática comum em processos seletivos públicos, permitindo que a instituição tenha flexibilidade para preencher vagas que possam surgir durante esse período.
A Fundação Hospital Santa Lydia é uma instituição de saúde reconhecida na região por seu compromisso com a qualidade no atendimento e por oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para seus colaboradores. A abertura deste processo seletivo reforça o compromisso da instituição em manter um quadro de funcionários qualificado e preparado para atender a população.
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