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Prefeitura de Tietê - SP promove concurso público com 14 vagas

A cidade de Tietê abriu um concurso público oferecendo 14 vagas, além de formação de cadastro reserva. As inscrições estarão abertas de 2 de junho a 10 de julho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Tietê, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um concurso público em 2025, com o objetivo de preencher 14 vagas imediatas e formar um cadastro reserva para futuras contratações. Este concurso abrange uma ampla gama de áreas profissionais, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior.

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

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- Agente Condutor de Veículos da Saúde (1 vaga)
- Agente de Recepção da Saúde (1 vaga)
- Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga)
- Técnico em Laboratório (cadastro reserva)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família (1 vaga)
- Farmacêutico (cadastro reserva)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Médico Auditor (1 vaga)
- Médico da Família (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Os candidatos interessados devem atender aos requisitos de escolaridade e outros critérios especificados nos editais. As jornadas de trabalho variam de 10 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.857,10 a R$ 15.339,39, dependendo do cargo escolhido.

As inscrições para o concurso estarão abertas de 2 de junho a 10 de julho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Mais. As taxas de inscrição são de R$ 65 a R$ 95, e não haverá isenção total ou parcial dessas taxas.

O processo seletivo inclui uma prova objetiva para todos os cargos, programada para ocorrer em 24 de agosto de 2025. Para o cargo de Agente Condutor de Veículos da Saúde, haverá também uma prova prática, agendada para os dias 27 e/ou 28 de setembro de 2025.

Este concurso terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal. Essa iniciativa visa fortalecer o quadro de servidores da Prefeitura de Tietê, garantindo a prestação de serviços de qualidade à população.

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