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Prefeitura de Tietê SP anuncia processo seletivo para médicos veterinários SISBI

A cidade de Tietê, SP, está com inscrições abertas para a seleção de médicos veterinários para o SISBI, oferecendo um salário de R$ 6.951,23. O prazo para se inscrever é até 12 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Tietê, situada no Estado de São Paulo, abriu inscrições para um novo processo seletivo destinado à contratação de dois médicos veterinários para atuar como oficiais do Sistema Brasileiro de Inspeção de Produtos de Origem Animal (SISBI). Este sistema é parte do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento e tem como objetivo garantir a qualidade e a segurança dos produtos de origem animal comercializados no Brasil.

Os profissionais selecionados trabalharão em regime de contrato temporário, com uma remuneração mensal de R$ 6.951,23. A carga horária semanal será de 44 horas, o que é comum para cargos dessa natureza, especialmente em funções que exigem dedicação integral.

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Para participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir diploma de graduação em Medicina Veterinária e estar devidamente registrados no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV). Além disso, é necessário atender a outros requisitos especificados no edital do concurso, que pode ser acessado para mais detalhes sobre as exigências e atribuições do cargo.

As inscrições estão abertas a partir das 10h do dia 26 de maio e se encerram às 17h do dia 12 de junho de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente através do site do Instituto Mais, que é responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 95.

O processo de seleção consistirá em uma prova objetiva e uma redação, ambas agendadas para o dia 6 de julho de 2025. A prova objetiva incluirá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos da área de Medicina Veterinária, conforme detalhado no edital. A avaliação será baseada em critérios de pontuação previamente estabelecidos.

Este processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso haja necessidade por parte da administração municipal. Essa extensão permite que a prefeitura mantenha um banco de candidatos qualificados para futuras contratações, se necessário.

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