A Escola Técnica Estadual (Etec) Tereza Aparecida Cardoso Nunes de Oliveira, situada na cidade de São Paulo, anunciou a abertura de cinco editais para processos seletivos com o objetivo de formar um cadastro reserva para o cargo de professor de ensino médio e técnico. Esta iniciativa visa atender à crescente demanda por profissionais qualificados nas áreas de tecnologia e engenharia elétrica, setores que têm experimentado um aumento significativo de interesse e investimento no Brasil.
As vagas disponíveis estão distribuídas entre as disciplinas de Dispositivos Semicondutores II, Eletricidade Aplicada I, Instalações Elétricas I, Técnicas de Manutenção Elétrica e Máquinas, Comandos e Instalações Elétricas. Para se candidatar, é necessário que os interessados possuam licenciatura ou qualificação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior que habilite para a formação docente. Este requisito visa garantir que os candidatos tenham a formação acadêmica e a experiência prática necessárias para oferecer uma educação de qualidade.
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Os profissionais selecionados poderão ter uma carga horária de até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula. Este valor está alinhado com as práticas salariais do setor público de ensino técnico no estado de São Paulo, refletindo o compromisso da Etec em atrair profissionais qualificados.
Os editais publicados são numerados como 186/17/2025, 186/18/2025, 186/19/2025, 186/20/2025 e 186/21/2025, indicando a organização e o planejamento detalhado da instituição para este processo seletivo.
As inscrições para os interessados estarão abertas de 26 de maio a 9 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, que é a entidade responsável pela administração das Etecs no estado de São Paulo. Este período de inscrição foi estrategicamente escolhido para permitir que os candidatos tenham tempo suficiente para reunir a documentação necessária e se preparar adequadamente para o processo seletivo.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: um exame de memorial circunstanciado, que é essencialmente uma prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que avaliará as habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. Este formato busca assegurar que os candidatos não apenas possuam o conhecimento teórico, mas também a capacidade prática de ensinar de forma eficaz.
Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Esta flexibilidade permite que a Etec ajuste suas necessidades de pessoal de acordo com as demandas educacionais e do mercado de trabalho.
A iniciativa da Etec Tereza Aparecida Cardoso Nunes de Oliveira reflete um esforço contínuo para manter a qualidade do ensino técnico no estado de São Paulo, preparando os alunos para os desafios do mercado de trabalho moderno.
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