A Escola Técnica Estadual Darcy Pereira de Moraes (Etec), situada em Itapetininga, São Paulo, está com inscrições abertas para dois novos processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico. Esta iniciativa visa atender à crescente demanda por profissionais qualificados em áreas específicas do currículo técnico integrado ao ensino médio, dentro do programa Novotec Integrado, uma estratégia do governo estadual para ampliar e diversificar a oferta de educação profissional.
Os componentes curriculares contemplados por esses processos seletivos são:
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1. Edital Nº 261/04/2025: Cálculos para a Folha de Pagamento/Cálculos de Folhas de Pagamentos, parte do curso de Recursos Humanos Integrado ao Ensino Médio. Este curso é essencial para preparar os alunos para as complexidades do gerenciamento de recursos humanos, especialmente no que diz respeito ao processamento de folhas de pagamento, um componente crítico para qualquer organização.
2. Edital Nº 261/05/2025: Noções de Direito Tributário, que integra o curso de Serviços Jurídicos Integrado ao Ensino Médio. Este componente curricular é fundamental para fornecer aos estudantes uma compreensão básica das obrigações tributárias e do sistema fiscal brasileiro, preparando-os para atuar em ambientes jurídicos e administrativos.
Os candidatos interessados devem possuir formação em licenciatura ou equivalente, além de um diploma de bacharelado ou curso de tecnologia de nível superior que qualifique para a docência. A carga horária mensal pode variar conforme as normas internas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), com um limite máximo de 200 horas mensais. O valor da hora-aula está fixado em R$ 21,40, refletindo o compromisso da instituição em oferecer remuneração competitiva para atrair profissionais qualificados.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 26 de maio a 9 de junho de 2025, através do site oficial do Centro Paula Souza. O processo seletivo inclui uma avaliação de títulos e uma prova objetiva que testa habilidades operacionais ou técnicas, garantindo que os candidatos selecionados possuam não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade prática necessária para o ensino técnico.
Os profissionais contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, assegurando direitos trabalhistas e benefícios. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Essa flexibilidade permite à Etec ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com as demandas educacionais e do mercado de trabalho.
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