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Etec de Santa Fé do Sul SP anuncia processo seletivo para professor de Física

A Escola Técnica de Santa Fé do Sul está em busca de professores de Física. As inscrições podem ser feitas online até o dia 6 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual (Etec) de Santa Fé do Sul, situada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de professor de ensino médio e técnico, com contrato por tempo determinado. Esta iniciativa faz parte do esforço contínuo da instituição em garantir a qualidade do ensino oferecido, especialmente no componente curricular de Física, que integra o programa Administração Integrado ao Ensino Médio, conhecido como Mtec - Programa Novotec Integrado.

Os interessados em participar do processo seletivo devem atender a requisitos específicos de qualificação. É necessário possuir licenciatura ou equivalente, além de um diploma de bacharelado ou de tecnologia de nível superior que permita a formação docente. Este critério visa assegurar que os candidatos tenham a formação acadêmica adequada para atender às demandas educacionais do programa.

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A carga horária mensal para o cargo de professor varia de acordo com as normas internas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), não podendo ultrapassar 200 horas mensais. O valor da remuneração é de R$ 21,40 por hora-aula, o que reflete o compromisso da instituição em oferecer condições competitivas para atrair profissionais qualificados.

As inscrições para o processo seletivo estão sendo realizadas exclusivamente online, através do site oficial do Centro Paula Souza, e estarão abertas de 23 de maio até as 23h59 do dia 6 de junho de 2025. O processo seletivo é composto por uma prova de títulos e uma prova objetiva que avalia habilidades operacionais ou técnicas, garantindo uma seleção criteriosa e justa.

O regime de contratação para os aprovados será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, assegurando direitos trabalhistas aos contratados. A validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Esta flexibilidade permite à Etec ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com a demanda e a disponibilidade de recursos.

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