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Fatec Taquaritinga anuncia processo seletivo para professor de Contabilidade

A Fatec Taquaritinga está com inscrições abertas para a vaga de professor na área de Contabilidade. O prazo para se inscrever é até o dia 9 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Faculdade de Tecnologia (Fatec) de Taquaritinga, situada no estado de São Paulo, está atualmente com inscrições abertas para um processo seletivo que visa preencher uma vaga para o cargo de professor de Ensino Superior. Esta oportunidade é direcionada à disciplina de Contabilidade, inserida na área de Ciências Políticas e Econômicas/Contabilidade e Finanças, no curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Para se candidatar a esta posição, os interessados devem possuir graduação e titulação em programas de mestrado ou doutorado na área específica da disciplina, além de uma experiência profissional mínima de três anos. Alternativamente, candidatos que possuam graduação e especialização na área, juntamente com uma experiência profissional de pelo menos cinco anos, também são elegíveis para participar do processo seletivo.

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O profissional que for selecionado para a vaga terá a responsabilidade de ministrar aulas com uma carga horária de duas horas/aula no período vespertino, recebendo uma remuneração de R$ 36,18 por hora/aula. Este valor está alinhado com as diretrizes salariais praticadas por instituições de ensino superior no estado de São Paulo.

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas entre os dias 26 de maio e 9 de junho de 2025, até às 23h59, exclusivamente através do site oficial do Centro Paula Souza, instituição que administra as Fatecs no estado. O processo de seleção será conduzido por meio de uma análise do memorial circunstanciado dos candidatos, que possui caráter classificatório. Os critérios de pontuação e avaliação estão detalhados no edital do processo seletivo, disponível no mesmo site.

O processo seletivo terá uma validade de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Essa prática de prorrogação é comum em processos seletivos de instituições públicas, permitindo flexibilidade na contratação de docentes conforme as necessidades institucionais.

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