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Etec de Guariba divulga processo seletivo para professor de Português

A Etec Guariba está com inscrições abertas para formar um cadastro reserva de professores de Português. As inscrições podem ser feitas online até o dia 2 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Bento Carlos Botelho do Amaral (Etec), situada na cidade de Guariba, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo. O objetivo é formar um cadastro reserva para o cargo de professor de Ensino Médio e Técnico, especificamente para o componente curricular de Língua Portuguesa. Esta iniciativa faz parte do esforço contínuo das Etecs, que são administradas pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (CEETEPS), para garantir a qualidade do ensino oferecido em suas unidades.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem possuir, no mínimo, uma licenciatura ou qualificação equivalente. Além disso, é necessário apresentar um diploma de curso de bacharelado ou de tecnologia de nível superior que habilite o profissional para a formação docente. Essa exigência visa assegurar que os professores tenham a formação adequada para atender às demandas educacionais dos alunos.

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A carga horária mensal para os professores selecionados será variável, de acordo com as normas internas do CEETEPS, e não poderá ultrapassar 200 horas. O valor da hora-aula foi estabelecido em R$ 21,40, conforme as diretrizes salariais vigentes para a rede de ensino técnico estadual.

As inscrições para o processo seletivo estão sendo realizadas exclusivamente online, através do site oficial do Centro Paula Souza, e estarão abertas no período de 19 de maio a 2 de junho de 2025. O processo de seleção dos candidatos incluirá uma avaliação composta por prova de títulos e uma prova objetiva, que avaliará habilidades operacionais ou técnicas relevantes para o cargo.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo. Existe a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso o Diretor da Unidade de Ensino considere necessário. Essa flexibilidade permite que a instituição mantenha um banco de profissionais qualificados para atender a eventuais necessidades de contratação ao longo desse período.

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