A Escola Técnica Estadual Parque Belém (Etec), situada na cidade de São Paulo, anunciou a abertura de dois processos seletivos com o objetivo de formar um cadastro reserva de professores para atuar no ensino médio e técnico. Essas vagas são fundamentais para o fortalecimento da educação profissional na região, oferecendo aos alunos a oportunidade de uma formação de qualidade em áreas tecnológicas em crescente demanda no mercado de trabalho.
Detalhes dos Editais
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Os editais lançados são:
- Edital nº 220/15/2025: Vaga para a área de Matemática, com ênfase na Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e no Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM). Essa posição está relacionada ao programa "Novotec Integrado", que visa a formação de profissionais qualificados em áreas tecnológicas.
- Edital nº 220/16/2025: Vaga para Desenvolvimento para Dispositivos Móveis I, focada na formação de alunos em Informática para Internet. Esta área é crucial, considerando o crescimento da tecnologia móvel e a necessidade de profissionais capacitados para desenvolver aplicativos e soluções digitais.
Requisitos e Remuneração
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem possuir formação superior, que pode ser em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação específica para a área de atuação desejada. Essa exigência garante que os professores tenham a base teórica e prática necessária para proporcionar uma educação de qualidade aos alunos.
A remuneração proposta para os professores é de R$ 21,40 por hora-aula, uma faixa de pagamento que se alinha com as práticas do setor de educação técnica no estado de São Paulo, embora possa variar conforme a instituição e outras condições.
Inscrições
O período para inscrição se inicia no dia 23 de maio e se estende até as 23h59 do dia 6 de junho. Os interessados devem realizar suas inscrições através do site do Centro Paula Souza, que é o órgão responsável pela gestão das Etecs e Fatecs no estado. O site também disponibiliza informações adicionais sobre o processo seletivo e os critérios de avaliação.
Processo Seletivo
O processo avaliativo será composto por duas etapas: uma análise de títulos, onde serão considerados a formação acadêmica e experiências anteriores dos candidatos, e uma prova objetiva que avaliará habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios estabelecidos em cada edital. Essa abordagem mista tem como objetivo garantir que os selecionados possuam tanto o conhecimento teórico quanto a competência prática necessária para o exercício da profissão.
Contratação
Os contratos de trabalho terão duração inicial de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, seguindo o prazo de validade dos respectivos processos seletivos. Essa flexibilidade permite à Etec manter um corpo docente qualificado e adaptável às necessidades dos alunos e do mercado de trabalho.
Para mais informações sobre as vagas e o processo seletivo, os candidatos podem acessar o site do Centro Paula Souza e se manter atualizados sobre as etapas e requisitos. A participação nesse processo é uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam contribuir com a educação técnica de qualidade, preparando os jovens para os desafios do futuro.
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