Etec em São Carlos anuncia seleção para professor em automação logÃstica
A Escola Técnica Paulino Botelho está recrutando professores para o curso de Automação LogÃstica em São Carlos. As inscrições estão abertas até o dia 4 de junho.
A Escola Técnica Estadual Paulino Botelho, situada na cidade de São Carlos, no Estado de São Paulo, lançou um novo edital de processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para a vaga de Professor de Ensino Médio e Técnico, especificamente na área de Automação LogÃstica. O edital foi divulgado no contexto da crescente demanda por profissionais qualificados no setor logÃstico, que tem visto um aumento significativo nas suas operações devido à evolução do comércio eletrônico e à necessidade de eficiência nas cadeias de suprimentos.
Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais: é necessário possuir uma licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de curso superior em bacharelado ou tecnologia que habilite a atuação docente. Essa exigência assegura que os candidatos tenham tanto a formação teórica necessária quanto a prática para ministrar aulas de qualidade em uma área tão dinâmica e técnica.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula, o que é compatÃvel com as práticas de mercado para profissionais da educação em instituições técnicas estaduais. Essa remuneração é importante para atrair educadores qualificados que possam contribuir para a formação de novos profissionais na área de Automação LogÃstica.
Detalhes do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 21 de maio e 4 de junho, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Escolas Técnicas do estado. O processo seletivo é estruturado em duas etapas: a primeira consiste em um exame de memorial circunstanciado, que avalia a formação e a experiência dos candidatos, enquanto a segunda etapa envolve uma prova de métodos pedagógicos e uma avaliação objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por igual perÃodo, conforme a decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa estrutura de seleção visa garantir que os educadores contratados possuam não apenas conhecimento técnico, mas também a capacidade de transmitir esse conhecimento de forma eficaz aos alunos, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho na área de logÃstica.
Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para educadores que desejam atuar em uma área em expansão e que buscam contribuir com a formação de novos profissionais que atenderão à demanda crescente do setor logÃstico no Brasil.
Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais: é necessário possuir uma licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de curso superior em bacharelado ou tecnologia que habilite a atuação docente. Essa exigência assegura que os candidatos tenham tanto a formação teórica necessária quanto a prática para ministrar aulas de qualidade em uma área tão dinâmica e técnica.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula, o que é compatÃvel com as práticas de mercado para profissionais da educação em instituições técnicas estaduais. Essa remuneração é importante para atrair educadores qualificados que possam contribuir para a formação de novos profissionais na área de Automação LogÃstica.
Detalhes do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 21 de maio e 4 de junho, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, que é a instituição responsável pela administração das Escolas Técnicas do estado. O processo seletivo é estruturado em duas etapas: a primeira consiste em um exame de memorial circunstanciado, que avalia a formação e a experiência dos candidatos, enquanto a segunda etapa envolve uma prova de métodos pedagógicos e uma avaliação objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por igual perÃodo, conforme a decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa estrutura de seleção visa garantir que os educadores contratados possuam não apenas conhecimento técnico, mas também a capacidade de transmitir esse conhecimento de forma eficaz aos alunos, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho na área de logÃstica.
Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para educadores que desejam atuar em uma área em expansão e que buscam contribuir com a formação de novos profissionais que atenderão à demanda crescente do setor logÃstico no Brasil.