A Prefeitura de São João da Boa Vista, uma cidade situada no interior do estado de São Paulo, anunciou a abertura de dois editais para recrutamento de profissionais por meio de um concurso público e um processo seletivo. O objetivo é a formação de cadastro reserva para diversas funções, abrangendo candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
No edital n° 01/2025, que se refere ao processo seletivo, as oportunidades disponíveis são para os cargos de professor de ensino fundamental e professor de ensino fundamental II, com ênfase em Educação Física. Essas posições são essenciais para o fortalecimento da educação local, especialmente em um contexto onde a qualidade do ensino é uma prioridade para a gestão municipal.
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Por outro lado, o edital n° 02/2025, que trata do concurso público, oferece vagas para os cargos de inspetor de alunos, fiscal de saúde pública e guarda-vidas. O papel do fiscal de saúde pública é particularmente relevante em um cenário de crescente preocupação com a saúde e segurança da população, enquanto os guarda-vidas desempenham um papel crucial na preservação da segurança em áreas aquáticas, especialmente em épocas de férias e lazer.
Os candidatos aprovados em ambos os processos seletivos terão uma carga horária de trabalho que varia entre 30 e 40 horas semanais, com salários mensais que vão de R$ 2.251,11 a R$ 4.255,50, além de um auxílio-alimentação no valor de R$ 611,16. Esses valores refletem o compromisso da administração municipal com uma remuneração justa e competitiva, buscando atrair profissionais qualificados.
As inscrições para ambos os editais estarão abertas a partir das 10h do dia 26 de maio e se encerrarão às 23h59 do dia 3 de julho, seguindo o horário oficial de Brasília (DF). Os interessados devem se inscrever através do site do Instituto Nosso Rumo, que é responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam de R$ 58,67 a R$ 82,76, e os candidatos que atenderem a determinados critérios podem solicitar isenção da taxa entre os dias 26 e 27 de maio.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para o dia 3 de agosto, que será um componente fundamental para avaliar o conhecimento e a aptidão dos candidatos. Além disso, para o cargo de Guarda-Vidas, haverá uma prova prática, prevista para ocorrer nos dias 27 e/ou 28 de setembro, que avaliará as habilidades específicas necessárias para a função.
Os editais têm validade de dois anos a partir da data de homologação, o que significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados ao longo desse período, conforme a necessidade da administração municipal. Essa iniciativa demonstra o empenho da Prefeitura de São João da Boa Vista em fortalecer seu quadro de profissionais e, consequentemente, melhorar os serviços prestados à população.
Para mais informações sobre os editais, requisitos e o processo de inscrição, recomenda-se visitar o site do Instituto Nosso Rumo e acompanhar as atualizações relacionadas aos concursos.
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