CIOP SP anuncia processo seletivo para 27 vagas em diversas áreas
O CIOP divulga a abertura de 27 vagas e formação de cadastro reserva em São Paulo, com salários que podem chegar a R$ 4.373,34. As provas estão agendadas para o dia 15 de junho de 2025.
O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP), uma entidade que reúne municípios da região oeste do estado de São Paulo com o objetivo de promover a cooperação intermunicipal e a melhoria da gestão pública, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de 27 profissionais, além da formação de um cadastro reserva em diversas áreas de atuação. Essa iniciativa visa atender a demandas específicas de saúde, educação e assistência social nas cidades participantes do consórcio.
As oportunidades disponíveis abrangem candidatos com diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior, com contratos de trabalho por tempo determinado. Essa diversidade de vagas reflete a necessidade de profissionais qualificados para atender a população em diversas frentes, especialmente em um contexto onde o serviço público enfrenta desafios crescentes.
As vagas estão distribuídas em várias cidades do consórcio. Em Presidente Prudente, por exemplo, as posições disponíveis incluem:
- Agente de Apoio Educacional: Responsável por auxiliar no desenvolvimento do processo educativo, contribuindo para a inclusão e o aprendizado dos alunos.
- Enfermeiro: Profissional fundamental para a atuação na saúde pública, que deverá prestar cuidados diretos aos pacientes e atuar na prevenção de doenças.
- Psicólogo: Profissional que atuará na saúde mental, oferecendo apoio psicológico e desenvolvendo programas de promoção da saúde emocional.
Em Álvares Machado, as oportunidades incluem:
- Auxiliar de Enfermagem: Que dará suporte às atividades dos enfermeiros, cuidando da higiene e conforto dos pacientes.
- Fonoaudiólogo: Que atuará na avaliação e reabilitação de distúrbios da comunicação e da deglutição.
Além disso, os municípios de Emilianópolis, Martinópolis e Quatá também disponibilizam vagas específicas, adaptadas às necessidades locais.
Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 40 a 44 horas semanais ou em regime de escala 12x36, com salários que oscilam entre R$ 1.520,00 e R$ 4.373,34. Além da remuneração atrativa, os contratados receberão benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte, que são essenciais para melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
O edital de abertura do processo seletivo foi publicado, detalhando as informações pertinentes à seleção de 27 vagas e à formação de cadastro reserva.
Como participar
As inscrições para o processo seletivo poderão ser realizadas entre os dias 16 de maio e 1º de junho, exclusivamente pelo site da Consesp (http://www.consesp.com.br), uma instituição reconhecida pela organização de concursos e seleções públicas. As taxas de inscrição variam entre R$ 50,00 e R$ 80,00, e haverá a possibilidade de isenção da taxa no dia 16 de maio para candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos no edital.
A seleção será composta por uma prova objetiva, programada para 15 de junho, que incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, além de uma análise de títulos para as funções que exigem formação superior.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, o que oferece uma oportunidade adicional para aqueles que desejam ingressar no serviço público e contribuir para o desenvolvimento da região oeste paulista.
As oportunidades disponíveis abrangem candidatos com diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior, com contratos de trabalho por tempo determinado. Essa diversidade de vagas reflete a necessidade de profissionais qualificados para atender a população em diversas frentes, especialmente em um contexto onde o serviço público enfrenta desafios crescentes.
As vagas estão distribuídas em várias cidades do consórcio. Em Presidente Prudente, por exemplo, as posições disponíveis incluem:
- Agente de Apoio Educacional: Responsável por auxiliar no desenvolvimento do processo educativo, contribuindo para a inclusão e o aprendizado dos alunos.
- Enfermeiro: Profissional fundamental para a atuação na saúde pública, que deverá prestar cuidados diretos aos pacientes e atuar na prevenção de doenças.
- Psicólogo: Profissional que atuará na saúde mental, oferecendo apoio psicológico e desenvolvendo programas de promoção da saúde emocional.
Em Álvares Machado, as oportunidades incluem:
- Auxiliar de Enfermagem: Que dará suporte às atividades dos enfermeiros, cuidando da higiene e conforto dos pacientes.
- Fonoaudiólogo: Que atuará na avaliação e reabilitação de distúrbios da comunicação e da deglutição.
Além disso, os municípios de Emilianópolis, Martinópolis e Quatá também disponibilizam vagas específicas, adaptadas às necessidades locais.
Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 40 a 44 horas semanais ou em regime de escala 12x36, com salários que oscilam entre R$ 1.520,00 e R$ 4.373,34. Além da remuneração atrativa, os contratados receberão benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte, que são essenciais para melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
O edital de abertura do processo seletivo foi publicado, detalhando as informações pertinentes à seleção de 27 vagas e à formação de cadastro reserva.
Como participar
As inscrições para o processo seletivo poderão ser realizadas entre os dias 16 de maio e 1º de junho, exclusivamente pelo site da Consesp (http://www.consesp.com.br), uma instituição reconhecida pela organização de concursos e seleções públicas. As taxas de inscrição variam entre R$ 50,00 e R$ 80,00, e haverá a possibilidade de isenção da taxa no dia 16 de maio para candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos no edital.
A seleção será composta por uma prova objetiva, programada para 15 de junho, que incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, além de uma análise de títulos para as funções que exigem formação superior.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, o que oferece uma oportunidade adicional para aqueles que desejam ingressar no serviço público e contribuir para o desenvolvimento da região oeste paulista.