A Escola Técnica Estadual de Cotia, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de professor de Ensino Médio e Técnico. Esta iniciativa é parte dos esforços da instituição para fortalecer a educação técnica e profissional no estado, especialmente em áreas que atendem à demanda do mercado de trabalho.
A vaga disponível é especificamente para a área de Matemática, com foco nas diretrizes estabelecidas pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e outros programas educacionais, como o Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM), o Modelo de Ensino Técnico (MTEC), a Educação de Jovens e Adultos (AMS) e o Desenvolvimento de Sistemas Integrado ao Ensino Médio, dentro do Programa Novotec Integrado, que visa ampliar as oportunidades de formação técnica para jovens estudantes.
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Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem possuir licenciatura ou formação equivalente em áreas relacionadas à educação, além de um diploma de curso de bacharelado ou tecnologia em nível superior que habilite a atuação docente. A carga horária dos profissionais contratados pode chegar a até 200 horas mensais, com uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula, o que é compatível com as normas de remuneração para professores em instituições técnicas do estado.
Como se candidatar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 15 a 29 de maio, até às 23h59, e devem ser realizadas através do site do Centro Paula Souza, que é o órgão responsável pela gestão das Escolas Técnicas Estaduais em São Paulo. Os interessados devem ficar atentos ao prazo, pois não haverá prorrogação das datas estabelecidas.
O processo de seleção será composto por um exame de memorial circunstanciado, que avaliará a experiência e a formação dos candidatos por meio de uma prova de títulos, além de uma prova de métodos pedagógicos. Esta última pode se apresentar na forma de uma prova objetiva, que testará habilidades operacionais ou técnicas necessárias para o desempenho das funções docentes.
Vale ressaltar que o prazo de validade deste processo seletivo será de um ano a partir da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa possibilidade de prorrogação pode ser uma oportunidade para que mais professores qualificados integrem a equipe pedagógica da escola, contribuindo para o desenvolvimento educacional dos alunos.
Para mais informações e detalhes sobre o processo seletivo, os candidatos podem acessar o site do Centro Paula Souza, onde também encontrarão orientações adicionais sobre a documentação necessária e os critérios de avaliação.
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