FAMESP divulga processo seletivo para técnico de enfermagem em Botucatu
A FAMESP está com inscrições abertas em Botucatu para a vaga de técnico de enfermagem, oferecendo um salário de R$ 2.129,11. O período de inscrição vai de 25 a 28 de abril.
A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (FAMESP), uma entidade de gestão pública com sede no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo para preencher uma vaga disponível para o cargo de técnico de enfermagem na cidade de Botucatu. Esta oportunidade é especialmente significativa para profissionais da saúde que buscam integrar uma instituição comprometida com o desenvolvimento e a excelência no atendimento médico.
Para se candidatar à vaga, os interessados devem possuir formação técnica na área de enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), que é essencial para garantir a legalidade e a regulamentação da prática profissional. Além disso, o edital especifica outros requisitos que deverão ser atendidos pelos candidatos, assegurando que os selecionados possuam as competências necessárias para desempenhar as funções do cargo.
O profissional que for selecionado será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com uma carga horária semanal de 40 horas. O salário oferecido para a posição é de R$ 2.129,11, além de benefícios que incluem auxílio-alimentação ou auxílio-refeição, e vale-transporte ou vale-combustível. Esses benefícios são fundamentais para garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, refletindo a preocupação da FAMESP com suas equipes.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo poderão realizar suas inscrições entre os dias 25 e 28 de abril, exclusivamente através do site oficial da FAMESP. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo mais acessível a todos os candidatos.
A seleção será realizada por meio de análise de currículo, que será feita com base nos critérios definidos no edital. Essa abordagem possibilita uma avaliação criteriosa das experiências e qualificações dos candidatos, assegurando que os mais adequados sejam selecionados para a função.
A validade do processo seletivo será de três meses, podendo ser prorrogada por mais três meses, caso haja interesse da instituição em manter o cadastro de reserva. Essa possibilidade de prorrogação é uma prática comum em processos seletivos e permite que a FAMESP tenha um grupo de candidatos qualificados à disposição para futuras necessidades.
Para mais informações, os candidatos são incentivados a consultar o edital completo disponível no site da FAMESP, onde poderão encontrar detalhes adicionais sobre o processo seletivo e as atribuições do cargo.
Para se candidatar à vaga, os interessados devem possuir formação técnica na área de enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), que é essencial para garantir a legalidade e a regulamentação da prática profissional. Além disso, o edital especifica outros requisitos que deverão ser atendidos pelos candidatos, assegurando que os selecionados possuam as competências necessárias para desempenhar as funções do cargo.
O profissional que for selecionado será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com uma carga horária semanal de 40 horas. O salário oferecido para a posição é de R$ 2.129,11, além de benefícios que incluem auxílio-alimentação ou auxílio-refeição, e vale-transporte ou vale-combustível. Esses benefícios são fundamentais para garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, refletindo a preocupação da FAMESP com suas equipes.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo poderão realizar suas inscrições entre os dias 25 e 28 de abril, exclusivamente através do site oficial da FAMESP. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo mais acessível a todos os candidatos.
A seleção será realizada por meio de análise de currículo, que será feita com base nos critérios definidos no edital. Essa abordagem possibilita uma avaliação criteriosa das experiências e qualificações dos candidatos, assegurando que os mais adequados sejam selecionados para a função.
A validade do processo seletivo será de três meses, podendo ser prorrogada por mais três meses, caso haja interesse da instituição em manter o cadastro de reserva. Essa possibilidade de prorrogação é uma prática comum em processos seletivos e permite que a FAMESP tenha um grupo de candidatos qualificados à disposição para futuras necessidades.
Para mais informações, os candidatos são incentivados a consultar o edital completo disponível no site da FAMESP, onde poderão encontrar detalhes adicionais sobre o processo seletivo e as atribuições do cargo.