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Etec de Franca SP divulga três processos seletivos para professores

A Etec Franca está com inscrições abertas para formação de cadastro reserva de professores nas áreas de Matemática, Educação Física e Sistemas Elétricos. O prazo para se inscrever é até 29 de abril.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 14/04/2025 às 17h12

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A Escola Técnica Doutor Júlio Cardoso (Etec), situada na cidade de Franca, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para três novos processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva para o cargo de professor de ensino médio e técnico, com contratação por tempo determinado. As oportunidades disponíveis são nas disciplinas de Matemática, Educação Física e Sistemas Elétricos, áreas essenciais para a formação técnica dos alunos e que demandam profissionais qualificados e com experiência prática.

Para se candidatar, os interessados devem possuir licenciatura ou qualificação equivalente, além de um diploma de curso de bacharelado ou de tecnologia de nível superior que garanta a habilitação para a docência. É importante ressaltar que a carga horária mensal de trabalho poderá variar conforme as diretrizes internas do Centro de Educação Técnica Paula Souza (Ceeteps), sendo que o limite máximo é de 200 horas mensais. O valor estipulado por hora-aula é de R$ 21,40, o que reflete os padrões de remuneração do setor educacional no estado.

Os números dos processos seletivos são os seguintes:
- Processo Seletivo nº 078/14/2025
- Processo Seletivo nº 078/15/2025
- Processo Seletivo nº 078/16/2025

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 15 de abril até às 23h59 do dia 29 de abril, através do site oficial do Centro Paula Souza. O processo de seleção contará com duas etapas: uma prova de títulos, que avaliará a formação e experiências anteriores dos candidatos, e uma prova objetiva, que testará as habilidades operacionais ou técnicas relacionadas às disciplinas em questão.

Vale destacar que a contratação dos professores será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela legislação complementar pertinente, garantindo direitos trabalhistas aos contratados. O prazo de validade para os processos seletivos será de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado (DOE), podendo ser prorrogado por um período igual, conforme a necessidade e a decisão do Diretor da Unidade de Ensino.

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