Diretoria de Ensino de Bragança Paulista realiza seleção para agente escolar
A Diretoria de Ensino de Bragança Paulista está com inscrições abertas para o cargo de Agente de Organização Escolar, com prazo até 11 de abril.
A Diretoria de Ensino da Região de Bragança Paulista, localizada em São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo que visa formar um cadastro reserva para a função de Agente de Organização Escolar. Essa é uma ótima chance para aqueles que desejam ingressar na área educacional, especialmente no setor administrativo.
Para se candidatar, os interessados devem cumprir os seguintes critérios:
- Ter pelo menos 18 anos de idade
- Possuir diploma de ensino médio completo
O cargo exige uma carga horária de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 1.640.
As inscrições estão abertas no site da Diretoria de Ensino da Região de Bragança Paulista, a partir das 8h do dia 27 de março até às 16h do dia 11 de abril, sem necessidade de pagamento de taxa.
O processo seletivo será constituÃdo por:
- Prova objetiva, marcada para o dia 20 de abril
- Avaliação de tÃtulos
O contrato terá duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, podendo o contratado ser dispensado antes do término do prazo estabelecido.
A validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da publicação da Classificação Final no Diário Oficial do Estado, sem possibilidade de extensão.
Para se candidatar, os interessados devem cumprir os seguintes critérios:
- Ter pelo menos 18 anos de idade
- Possuir diploma de ensino médio completo
O cargo exige uma carga horária de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 1.640.
Como se inscrever
As inscrições estão abertas no site da Diretoria de Ensino da Região de Bragança Paulista, a partir das 8h do dia 27 de março até às 16h do dia 11 de abril, sem necessidade de pagamento de taxa.
O processo seletivo será constituÃdo por:
- Prova objetiva, marcada para o dia 20 de abril
- Avaliação de tÃtulos
O contrato terá duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, podendo o contratado ser dispensado antes do término do prazo estabelecido.
A validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da publicação da Classificação Final no Diário Oficial do Estado, sem possibilidade de extensão.