Itapecerica da Serra SP abre processo seletivo para agente escolar
Estão abertas as inscrições para o cargo de Agente Escolar em Itapecerica da Serra, que ocorrerão de 24 de março a 10 de abril. O salário é de R$ 1.640,00.
A Diretoria de Ensino da Região de Itapecerica da Serra, localizada em São Paulo, divulgou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, com o objetivo de criar um cadastro reserva para a função de agente de organização escolar. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que possuem o ensino médio completo e desejam ingressar no setor educacional, desempenhando um papel fundamental para o funcionamento adequado das instituições de ensino da região.
Os candidatos escolhidos atuarão em uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.640,00.
As inscrições poderão ser feitas por meio de um formulário online disponÃvel entre os dias 24 de março e 10 de abril, até à s 23h59. Vale destacar que não haverá taxa de inscrição, o que torna a participação mais acessÃvel para todos os interessados.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 27 de abril, além de uma análise de tÃtulos. A contratação será por um perÃodo máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, podendo haver a dispensa do contratado antes do término desse prazo.
A validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de publicação da classificação final no Diário Oficial do Estado.
Os candidatos escolhidos atuarão em uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.640,00.
Confira as informações do processo seletivo
As inscrições poderão ser feitas por meio de um formulário online disponÃvel entre os dias 24 de março e 10 de abril, até à s 23h59. Vale destacar que não haverá taxa de inscrição, o que torna a participação mais acessÃvel para todos os interessados.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 27 de abril, além de uma análise de tÃtulos. A contratação será por um perÃodo máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, podendo haver a dispensa do contratado antes do término desse prazo.
A validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de publicação da classificação final no Diário Oficial do Estado.