Diretoria de Ensino da Região de Osasco abre seleção para agente escolar
A cidade de Osasco, SP, está com inscrições abertas para o cargo de agente escolar, com remuneração de R$1.640. As candidaturas podem ser feitas até o dia 4 de abril.
A Diretoria de Ensino da Região de Osasco, localizada em São Paulo, está promovendo um novo processo seletivo e já abriu as inscrições.
O objetivo deste processo é recrutar profissionais para a posição de Agente de Organização Escolar, com a exigência de formação em nÃvel médio.
Os candidatos selecionados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.640.
Os interessados podem se registrar até o dia 4 de abril, acessando o site oficial da Diretoria de Ensino da Região de Osasco. Não há taxa de inscrição, o que torna a participação mais viável para todos.
A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva programada para o dia 16 de abril, além de uma avaliação de tÃtulos. A prova objetiva conterá questões sobre lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos de informática e conteúdos especÃficos da função.
Os contratos terão um perÃodo máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, e os contratados poderão ser dispensados antes do final do contrato.
A validade deste processo seletivo simplificado será de um ano a contar da publicação da Classificação Final no Diário Oficial do Estado, sem possibilidade de prorrogação.
O objetivo deste processo é recrutar profissionais para a posição de Agente de Organização Escolar, com a exigência de formação em nÃvel médio.
Os candidatos selecionados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.640.
Como se inscrever
Os interessados podem se registrar até o dia 4 de abril, acessando o site oficial da Diretoria de Ensino da Região de Osasco. Não há taxa de inscrição, o que torna a participação mais viável para todos.
A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva programada para o dia 16 de abril, além de uma avaliação de tÃtulos. A prova objetiva conterá questões sobre lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos de informática e conteúdos especÃficos da função.
Os contratos terão um perÃodo máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, e os contratados poderão ser dispensados antes do final do contrato.
A validade deste processo seletivo simplificado será de um ano a contar da publicação da Classificação Final no Diário Oficial do Estado, sem possibilidade de prorrogação.