Prefeitura de Itatiba - SP anuncia concurso com 286 vagas em diversas áreas
Itatiba disponibiliza 286 oportunidades em concurso para diferentes níveis, do fundamental ao superior. As inscrições ocorrem de 31 de março a 29 de abril, com salários variando de R$ 1.518 a R$ 11.631,72.
A Prefeitura de Itatiba, situada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo concurso público que visa preencher 286 oportunidades em diferentes setores. As vagas são direcionadas a candidatos com formação em níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as posições disponíveis, estão em destaque: agente de trânsito, analista de recursos humanos, auxiliar administrativo, coordenador pedagógico, enfermeiro e guarda municipal, entre outros.
Os candidatos devem cumprir alguns requisitos, como comprovar a escolaridade exigida e ter no mínimo 18 anos de idade. A carga horária de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.518,00 e R$ 11.631,72, além de benefícios que incluem vale alimentação de R$ 1.000,00, plano de saúde e adicional por tempo de serviço.
As inscrições podem ser feitas através do site da Fundação Vunesp, começando às 10h do dia 31 de março até às 23h59 do dia 29 de abril, com taxas de inscrição que variam entre R$ 54,90 e R$ 98,80. A solicitação de isenção da taxa pode ser realizada nos dias 31 de março e 1º de abril.
O processo seletivo consistirá em diversas etapas, incluindo uma prova objetiva para todos os cargos, prova prática para funções específicas, teste de aptidão física, avaliação psicológica e análise de títulos. A realização da prova objetiva está marcada para o dia 29 de junho.
A validade do concurso será de dois anos a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme a decisão da administração municipal.
Entre as posições disponíveis, estão em destaque: agente de trânsito, analista de recursos humanos, auxiliar administrativo, coordenador pedagógico, enfermeiro e guarda municipal, entre outros.
Os candidatos devem cumprir alguns requisitos, como comprovar a escolaridade exigida e ter no mínimo 18 anos de idade. A carga horária de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.518,00 e R$ 11.631,72, além de benefícios que incluem vale alimentação de R$ 1.000,00, plano de saúde e adicional por tempo de serviço.
Detalhes do processo de seleção
As inscrições podem ser feitas através do site da Fundação Vunesp, começando às 10h do dia 31 de março até às 23h59 do dia 29 de abril, com taxas de inscrição que variam entre R$ 54,90 e R$ 98,80. A solicitação de isenção da taxa pode ser realizada nos dias 31 de março e 1º de abril.
O processo seletivo consistirá em diversas etapas, incluindo uma prova objetiva para todos os cargos, prova prática para funções específicas, teste de aptidão física, avaliação psicológica e análise de títulos. A realização da prova objetiva está marcada para o dia 29 de junho.
A validade do concurso será de dois anos a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme a decisão da administração municipal.