Diretoria de Ensino de Itu anuncia seleção para agentes de organização escolar
A Diretoria de Ensino de Itu está com inscrições abertas para a seleção de agentes escolares, oferecendo um salário de R$ 1.640. As inscrições vão até o dia 14 de março.
A Diretoria de Ensino da Região de Itu, situada no Estado de São Paulo, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é recrutar temporariamente agentes de organização escolar para reforçar a equipe de apoio da Secretaria de Estado da Educação.
As vagas disponíveis são destinadas a candidatos com diploma de ensino médio completo, oferecendo uma carga horária de 40 horas semanais e um salário mensal de R$ 1.640.
Os interessados têm até o dia 14 de março para efetuar a inscrição, que pode ser realizada através do site oficial da Diretoria de Ensino da Região de Itu. Não haverá taxa de inscrição, e os candidatos também têm a alternativa de se inscrever em qualquer Escola Estadual vinculada à Diretoria, no horário comercial das 8h às 17h.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 30 de março de 2025. Além disso, os candidatos passarão por uma avaliação de títulos.
A contratação será por um período máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, conforme estabelecido pela Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009.
As vagas disponíveis são destinadas a candidatos com diploma de ensino médio completo, oferecendo uma carga horária de 40 horas semanais e um salário mensal de R$ 1.640.
Como se inscrever
Os interessados têm até o dia 14 de março para efetuar a inscrição, que pode ser realizada através do site oficial da Diretoria de Ensino da Região de Itu. Não haverá taxa de inscrição, e os candidatos também têm a alternativa de se inscrever em qualquer Escola Estadual vinculada à Diretoria, no horário comercial das 8h às 17h.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 30 de março de 2025. Além disso, os candidatos passarão por uma avaliação de títulos.
A contratação será por um período máximo de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação, conforme estabelecido pela Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009.