Prefeitura de Santana de ParnaÃba - SP realiza seleção para cadastro de reserva
A cidade de Santana de ParnaÃba, SP, está realizando um processo seletivo para formação de cadastro reserva em diversas áreas, com remunerações que podem alcançar R$ 14.026,63. As inscrições vão até o dia 12 de março.
A Prefeitura de Santana de ParnaÃba, situada no Estado de São Paulo, lançou um edital para um processo seletivo com o objetivo de formar um cadastro de reserva para vagas de nÃvel superior.
As vagas disponÃveis abrangem diversas áreas, incluindo Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional e várias especialidades médicas, como Alergologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Dermatologia, entre outras.
Os candidatos selecionados terão uma carga de trabalho que pode variar entre 20 e 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 5.131,30 a R$ 14.026,63.
As inscrições estarão abertas de 26 de fevereiro a 12 de março e devem ser realizadas online pelo site MS Concursos, com uma taxa de R$ 32,52. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos nos dias 26 e 27 de fevereiro.
A seleção será feita com base na avaliação de tÃtulos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá uma validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses.
As vagas disponÃveis abrangem diversas áreas, incluindo Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional e várias especialidades médicas, como Alergologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Dermatologia, entre outras.
Os candidatos selecionados terão uma carga de trabalho que pode variar entre 20 e 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 5.131,30 a R$ 14.026,63.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas de 26 de fevereiro a 12 de março e devem ser realizadas online pelo site MS Concursos, com uma taxa de R$ 32,52. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos nos dias 26 e 27 de fevereiro.
A seleção será feita com base na avaliação de tÃtulos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá uma validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses.