Prefeitura de Santo Antônio do Jardim - SP lança seleção para duas vagas
A Prefeitura de Santo Antônio do Jardim, SP, está com um processo seletivo aberto para dois postos de trabalho de nÃvel médio. As inscrições ocorrerão de 24 de janeiro a 6 de fevereiro.
A Prefeitura de Santo Antônio do Jardim, situada no estado de São Paulo, lançou um novo Processo Seletivo com o intuito de contratar profissionais de nÃvel médio. Este certame destina-se ao preenchimento de duas vagas, bem como à formação de um cadastro reserva.
As oportunidades disponÃveis são para o cargo de agente tributário, com uma vaga, e auxiliar de desenvolvimento infantil, também com uma vaga.
Para se inscrever, os candidatos precisam atender aos critérios mÃnimos, que incluem a comprovação da escolaridade exigida e ter pelo menos 18 anos de idade.
Os aprovados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão remunerações que variam de R$ 1.592,53 a R$ 2.371,48.
As inscrições estarão abertas de 24 de janeiro até às 23h59 do dia 6 de fevereiro e poderão ser realizadas pelo site do Instituto INDEC. A taxa de inscrição é de R$ 75.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 23 de fevereiro, além de uma avaliação de tÃtulos. A prova objetiva abordará temas de lÃngua portuguesa, matemática e conhecimentos especÃficos.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um ano.
As oportunidades disponÃveis são para o cargo de agente tributário, com uma vaga, e auxiliar de desenvolvimento infantil, também com uma vaga.
Para se inscrever, os candidatos precisam atender aos critérios mÃnimos, que incluem a comprovação da escolaridade exigida e ter pelo menos 18 anos de idade.
Os aprovados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão remunerações que variam de R$ 1.592,53 a R$ 2.371,48.
As inscrições estarão abertas de 24 de janeiro até às 23h59 do dia 6 de fevereiro e poderão ser realizadas pelo site do Instituto INDEC. A taxa de inscrição é de R$ 75.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 23 de fevereiro, além de uma avaliação de tÃtulos. A prova objetiva abordará temas de lÃngua portuguesa, matemática e conhecimentos especÃficos.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um ano.