Prefeitura de Araçoiaba da Serra - SP divulga seleção com vaga para motorista
Araçoiaba da Serra, SP, está com uma vaga disponÃvel para motorista temporário. As inscrições vão até 24 de janeiro.
A Prefeitura de Araçoiaba da Serra, localizada no estado de São Paulo, abriu as inscrições para um novo processo seletivo com o objetivo de preencher uma vaga temporária para o cargo de motorista de transporte coletivo.
Para se candidatar, os interessados devem ter completado o ensino fundamental, possuir carteira nacional de habilitação na Categoria D ou superior, ter pelo menos 21 anos na data da inscrição e atender aos requisitos de cursos e capacitações exigidos para a função.
O profissional escolhido trabalhará em regime de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.893,52.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente através de um formulário eletrônico, que estará disponÃvel das 13h do dia 20 de janeiro até à s 17h do dia 24 de janeiro.
O processo seletivo consistirá na análise da documentação apresentada durante a inscrição e em uma prova prática. Em caso de empate nas notas, a idade dos candidatos será utilizada como critério de desempate.
O contrato inicial terá validade de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses, desde que haja justificativa e de acordo com a legislação municipal em vigor, não podendo ultrapassar um ano no total.
Este processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.
Para se candidatar, os interessados devem ter completado o ensino fundamental, possuir carteira nacional de habilitação na Categoria D ou superior, ter pelo menos 21 anos na data da inscrição e atender aos requisitos de cursos e capacitações exigidos para a função.
O profissional escolhido trabalhará em regime de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.893,52.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente através de um formulário eletrônico, que estará disponÃvel das 13h do dia 20 de janeiro até à s 17h do dia 24 de janeiro.
O processo seletivo consistirá na análise da documentação apresentada durante a inscrição e em uma prova prática. Em caso de empate nas notas, a idade dos candidatos será utilizada como critério de desempate.
O contrato inicial terá validade de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses, desde que haja justificativa e de acordo com a legislação municipal em vigor, não podendo ultrapassar um ano no total.
Este processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.