Etec SP promove processo seletivo para professores
A Etec Martin Luther King está recrutando professores em SP para formar um cadastro reserva na área de Aplicativos. As inscrições ocorrem de 17 a 31 de dezembro.
A Escola Técnica Estadual Martin Luther King, situada em São Paulo, divulgou um edital para a realização de um processo seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva para o cargo de docente nas áreas de ensino médio e técnico, especificamente na disciplina de aplicativos informatizados.
Os interessados em se candidatar devem possuir um diploma de licenciatura ou equivalente, além de um bacharelado ou um diploma de tecnologia de nÃvel superior que possibilite a formação para o magistério. Aqueles que forem selecionados terão a carga horária de até 200 horas mensais, com remuneração de R$ 21,40 por hora/aula.
As inscrições estarão disponÃveis do dia 17 ao dia 31 de dezembro, até à s 23h59, e devem ser efetuadas através do portal do Centro Paula Souza.
O processo de seleção consistirá em uma avaliação de memorial circunstanciado (análise de tÃtulos) e uma prova de métodos pedagógicos, que incluirá uma avaliação objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino.
Os interessados em se candidatar devem possuir um diploma de licenciatura ou equivalente, além de um bacharelado ou um diploma de tecnologia de nÃvel superior que possibilite a formação para o magistério. Aqueles que forem selecionados terão a carga horária de até 200 horas mensais, com remuneração de R$ 21,40 por hora/aula.
Como se inscrever
As inscrições estarão disponÃveis do dia 17 ao dia 31 de dezembro, até à s 23h59, e devem ser efetuadas através do portal do Centro Paula Souza.
O processo de seleção consistirá em uma avaliação de memorial circunstanciado (análise de tÃtulos) e uma prova de métodos pedagógicos, que incluirá uma avaliação objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino.